Ринок праці

Через нестачу робочої сили висококваліфікованим іноземцям мають полегшити доступ до німецького ринку праці. За повідомленням авторитетного ділового видання Financial Times Deutschland, коаліційні партнери дійшли згоди, що межа заробітку для того, щоб висококваліфіковані іноземці одержували право на перебування, має знизитися з теперішніх 66 тисяч євро до 44.800 на рік. Для професій, де нині у Німеччині особливо багато відкритих вакансій, зокрема, інженерів та фахівців IT-галузі, ця межа має знизитися до 34200 євро, передає агентство dpa.

Віза для пошуку роботи

За даними Financial Times Deutschland, буде також запроваджено спеціальну візу для пошуку роботи. У такий спосіб, як очікується, фахівці з-поза меж Європейського Союзу зможуть незалежно від їхньої кваліфікації та обсягу їхньої теперішньої зарплатні в'їжджати до Німеччини на півроку для того, щоб шукати в цій країні роботу, пояснює агентство AFP.

Однак вони повинні будуть спершу довести, що самі фінансово забезпечуватимуть себе упродовж цього часу. Якщо іноземці знаходять робоче місце, то, щоб одержати право на перебування, рівень їхньої зарплатні повинен бути не нижчим від встановленої межі. Досі ця межа становила 66 тисяч євро, тому дуже малій кількості висококваліфікованих іноземців вдавалося задовольняти ці критерії.

Тепер же, як пише Financial Times Deutschland з посиланням на джерела в урядових колах, якщо іноземець укладе робочий контракт з річним заробітком 44800, то одержить тимчасове право на перебування на три роки. Після завершення цього терміну дозволяється одержати право на постійне перебування у Німеччині. Особливе значення надаватиметься володінню німецькою мовою. Тож, тому, хто добре знатиме німецьку, надаватимуть необмежений дозвіл на перебування вже після двох років життя у Німеччині. «Ми хочемо винагородити за хороші результати інтеграції», - наводить видання цитату свого джерела з коаліційних кіл.