一萬歐元征就業金點子

繼PISA(國際學生評估項目)排名之後，又一項調查讓德國人備感沮喪，全球最優秀的65個CEO研修項目排行榜中，沒有一個德國項目入圍。有識之士認為，這一結果反映了經濟實踐和高校學術研究的脫節。CEO研修項目排行讓德國學界更清楚地看到科學研究與實踐結合的緊迫性。其現狀是，越來越多的學術精英流向海外，相比德國，那裡的職業培訓更加富有吸引力，當然也意味著未來職業前景更為廣闊。

為了填補這一斷層，2007年德國校園獎將在全德學士、碩士和博士論文中評選出針對勞動就業問題的金點子論文，前三名可望獲得總計一萬歐元的獎金。大賽歡迎所有專業的畢業生，無論是學習國民經濟、建築、設計還是IT，或者其他專業，都可參與。只是競賽論文必須與勞動就業界相關，尤其重要的是，作者必須有其新穎獨到，同時具批判性的見解。

所有的參賽者同時可獲得大賽贊助方獵頭公司六個月的職業介紹服務，此外公司還將為獲獎者提供最佳就業機會。競賽論文寄送的截止日期是2007年7月2日，論文年限規定在2006和2007年兩年之內。具體訊息詳見鏈接。