俄羅斯"矽谷"能否召回人才？

高漲的油價和天然氣價格長年為俄羅斯帶來高收入。但是，近年來世界趨勢朝向節能科技與新興能源發展，世界經濟危機也使俄高層警醒，認識到，俄羅斯終究落後於發達國家，再不能憑仗手中握有的自然資源來維持經濟。

俄羅斯政府現正致力於制止人才流失，主動改善他們的工作條件。俄總統梅德維傑夫於四月表示，國家無法綁住任何人，但一定要想辦法留下人才。斯柯爾科沃的科技研究中心即將動工，他冀望俄羅斯"矽谷"可以達到吸引人才的目標。

事實上，從俄羅斯及其他獨聯體國家外流的研究人才使德國等國家受益不少。德意志學術交流中心(DAAD)中歐/東歐/獨聯體部門主任布裡施(Benedikt Brisch)指出，損失高素質的自然科學家和工程師，對俄羅斯造成不小的傷害，數學、軍事、天文與核能等領域，都是俄羅斯過去，甚至現在的強項，然而，人才不斷出走至美、英、德等國。

許多來自俄羅斯或獨聯體的年輕人，現正在外國留學或研究，他們顯然不急著回家。35歲的勒伊(Viacheslav Lel)在俄羅斯新西伯利亞完成學業，主攻熱力學的他，目前任職於德國的亞琛工業大學。他說，"如果在俄羅斯工作，想必會很有意思，不過我現在在德國的工作也相當有趣。我離開俄羅斯之前，想要使用好的研究器材是很困難的。我的工作主要是熱能轉換的實驗，需要好設備才能得到新的成果，在亞琛，這就不成問題。"

關鍵是條件

自吉爾吉斯-俄羅斯斯拉夫大學(the Kyrgyz-Russian Slavic University)畢業的吉札圖林娜(Gizatulina)今年30歲，也曾在法國圖盧茲和德國曼海姆讀書，最後決定留在德國，目前在波昂馬克斯普朗克學會(Bonner Max-Planck-Institut)從事研究。她說，與具備相同教育基礎的人共事，是自己選擇工作地點的必要條件之一。她覺得，目前，只有這裡的工作同她的知識背景最吻合。她認為，在故鄉吉爾吉斯斯坦根本沒有相同水準的研究機構。

來自哈薩克斯坦的克裡沃博科娃(Tatyana Krivobokova)教授，現在德國哥廷根大學任教，她認為在德國工作的好處之一在於政府願意資助學術研究。她指出，這裡的教學工作並不會帶來太重的負擔，此外，她可以有非常充裕的時間和金錢預算分配給研究活動。

只要工作條件與德國相當，吉札圖林娜和克裡沃博科娃或許也願意回到故鄉、或者到斯柯爾科沃研究中心工作。不過亞琛工業大學的勒伊對俄羅斯"矽谷"計劃持懷疑態度，他說，這個計劃備受爭議，能不能實現都還是個問題。

德意志學術交流中心的布裡施表示，在俄羅斯"矽谷"計劃提出之前，由於俄羅斯經濟的快速成長，已有不少人遷回，但前幾年的經濟危機使人心再度轉向，許多科學家仍選擇留在國外，繼續觀望情勢變化。

作者：Vyacheslav Yurin/編譯：吳予

責編：凝煉