全球創業周：企業老闆是否值得豔羨？

為生活增添新內涵

貝迪亞‧圖蘭(Bedia Turan)有志做一名企業家。這位土耳其裔強干女性滿足了獨立創業的最重要條件。正如她所強調指出，她有不錯的創意。但具體內容究竟是什麼，圖蘭現在還不想透露，因為創意是每家企業的立身資本。圖蘭說：

"我有一個很有創意的想法，在網路上建一個社交網站，針對特定族群。我認為，一定會有很多人登陸。"

43歲的圖蘭一年來就在考慮獨立創業一事。其實她根本不需要冒此風險，因為她在公營機構有一份穩定的工作。但這份工作並不能令這位柏林女性心滿意足，她有更高的目標。圖蘭表示，她很有創造性，她的想法一定能成功。

"我總覺得生活中缺少點什麼。我是單親母親，現在孩子們都大了，我終於可以干多年來想幹的事情。我是一個有幹勁，想多干點事的人，所以我認為，自己成立一家公司是最佳選擇。"

德國鼓勵獨立創業

圖蘭屬於德國經濟部長布呂德勒(Rainer Brüderle)偏愛一族。布呂德勒尤其欣賞那些敢想敢幹之人，他們通過自己有新意的想法不僅為促進德國的經濟發展做出貢獻，而且還能創造新的就業崗位。去年，德國新成立了41.4萬家企業。鑑於當前的經濟發展態勢，德國今年新成立的公司總數預計還會增加12000家。布呂德勒指出：

"企業家必須承擔責任，敢冒風險。經營得好會成功，但他們也要面對各種風險。生活中最大的不幸就是一成不變。每當我向一位有40年工齡的人頒發聯邦十字勳章時，我的心情總是非常複雜的。為企業效力40年當然功不可沒，但我也常想，他也許應該有勇氣干點其他的什麼。"

然而，對絕大多數德國人來說，安全感比冒險精神更為重要。對許多人來說，只有當安全不再的時候，才有勇氣做出新的嘗試，敢冒面對失敗的風險。對此，裡格爾-霍夫(Bärbel Rieger-Hoff)就深有體會。她是萊茵蘭-普法爾茨某地城市行政管理部門女性創業中心的經濟顧問。她每天接待的客戶大多是失去工作崗位、或是在就業市場因缺乏必要的學歷、沒有競爭能力的人。

在德國，每兩個創業者中就有一人因經濟所迫，或是失業才走上了獨立創業之路。獨立創業者可獲得國家資助。德國聯邦勞動局是創業者的最大的資助方。

在裡格爾-霍夫那裡接受咨詢的女性中只1/10的人能夠實現自己創辦公司的想法。在通常情況下，在5年的時間裡，人們可以知道，新成立的企業是否成功。貝迪亞‧圖蘭向原單位申請留職停薪2、3年。如果創業失敗，她為自己保留了重新就業的後門。值得慶幸的是她在國家機構就職。

作者：Sabine Kinkartz/編譯：祝紅

責編：凝煉