德國勞動市場夏季未淡

（德國之聲中文網）通常來講，夏季月份的就業市場不如其它月份景氣。不過與去年8月相比，今年德國夏季的就業市場卻表現出色。8月份，失業人數雖然較之前略有上升，達到約279萬。 根據德國聯邦勞動局（Bundesagentur für Arbeit）的數據，與去年同期相比，今年8月的失業人數少了約10.6萬人，並且是自1991年以來8月份失業率的最低水準。

德國聯邦勞動局局長維澤（Frank-Jürgen Weise）本周二在紐倫堡表示："勞動市場發展勢頭繼續保持良好。"

難民的機遇

德國復興銀行（KfW）首席經濟學家約爾克‧策伊納（Jörg Zeuner）認為，申請庇護者人數的增長有利於德國就業市場："考慮到人口發展的趨勢，德國經濟需要每一個移民專業人才。" 聯邦勞工部長納勒斯（Andrea Nahles）發出呼籲，應該利用德國經濟對勞動力的持續需求，"給那些合法來到德國的難民開啟一個能過上更好生活的大門。"她還補充，目標是，給這些人介紹一份"體面的工作"。

德國僱主協會總會(BDA)主席克萊默（Ingo Kramer）表示，接收移民的企業會得到大力的支持。

根據納勒斯的估計，2016年德國需要額外花費數十億歐元安置難民。這名社民黨人士表示，其中包括支付難民的社保、語言班等費用，她說："2016年德國總共需要額外投入18億至33億歐元應對難民問題。"

聯邦勞動局提出建議，申請庇護者在找工作的時候不應受到本地人就業優先政策的限制。按照現有的規定，與申請庇護者相比，德國和歐盟公民在就業時享有優先權。德國聯邦勞動局局長維澤本周二提議，將這個規定暫停兩年。他表示已在周一與內政部就相關問題進行了溝通。

良好的就業市場以及眾多的空缺職位是他提出該建議的依據。按照目前的規定，一名申請庇護者應聘職位後，勞工局會對這一職位進行調查，是否有優先考慮對象。德國人或持歐盟成員國公民均屬於優先考慮的對象，僱主須優先聘用。在德國居住15個月以上的申請庇護者才能不受這條規定的約束。

縱觀整個歐元區，失業率達到自2012年2月的最低水準。歐元區失業率從6月的11.1%降到7月的10.9%。與去年7月的歐元區失業率相比，今年7月的失業人數少了約110萬人。