德國醫院醫生負擔過重

馬爾庫斯ㆍ巴爾特是內科醫生，他在呂登沙伊德的醫院工作。這位四十歲的助理醫生高興的是，他值班的時間現在也算作工作時間了。而五年前還不是這樣，那時，工作負擔很重，有時24小時連軸轉，而且值班後第二天還不一定能回家，只要病人有需要，就得留下來照料病人。

德國醫生組織馬爾堡聯盟委託進行的一次調查表明，一半以上接受問詢的醫生都不想從事醫生的職業，因為工作量仍然太大。許多醫院試圖通過新的工作模式減輕醫生的負擔。

約阿希姆ㆍ羅倫茨是呂登沙伊德醫院的主任醫師和急診部主任。他認為，無論進行什麼改革，都不能耽誤病人治病。有一些醫院相當缺乏人手，醫院領導面臨組織工作的巨大挑戰。特別一些小的部門，很難遵守醫生的工作時間定量。

該醫院人事處處長米夏埃爾ㆍ萊寧手下有三千名職工，其中醫生為四百多人。他深知其中的難處，因為一個科只有五名、六名、最多九名醫生，要想遵守法律規定的醫生工作時間，就必須在醫院內部重新統一安排夜間值班。但問題是，如果夜間急需專科醫生治療，值班的其它科目的醫生也難以插手。羅倫茨醫生說，有時會出現既要遵守醫生工作時間、又要照料病人的矛盾場面。他的醫院還沒有出現這樣的場面，但在東部地區，這幾乎是每天都出現的問題。

呂登沙伊德醫院試圖重新安排工作，例如護士接受培訓後也可以採取血樣或進行靜脈注射。其它一些州的醫院早就這樣做了。又例如，一名護士可以說，給病人分發飯菜是住院部助手的工作，護士要做護理工作。現在醫院在重新組織這些工作，但羅倫茨醫生說，這裡還是要把醫生工作、護理工作和日常生活照顧嚴格區分開來。

按照法律規定，醫院的醫生每個月最多可以值四次24小時的班。儘管如此，仍然有很多醫生每周工作五十至八十小時，其中有十個多小時他們要坐在辦公桌旁，處理管理事務。不過，現在一些醫院僱用了所謂的醫生助手，他們能幫助醫生處理一些文字方面的工作。