221009 Gehalt USA

近幾周，美國民眾的憤怒在增長：華爾街似乎並沒有從金融危機中吸取教訓，高額薪水和獎金又重返舞台。例如，高盛將在今年支付前所未有的高額獎金。顯然，歐巴馬政府已被激怒。上周末，總統最重要的顧問大衛∙阿克塞羅德說，高額獎金的做法非常可憎。阿克塞羅德表示："這些企業應當對他們的所作所為再三考慮。他們負有責任，並且應當承擔起這份責任。他們應該發放足夠的貸款，並且不應阻撓金融市場的改革。"

美國政府只能對高盛提出道義上的批評，但無法干預其行為，因為這家銀行已經償還了國家援助。那些還在接受政府數以億計的援助資金的企業則不同。歐巴馬任命的"薪酬沙皇"對這些企業具有發言權。美國所有的重要媒體均一致報導，七家接受國家援助最多的企業必須採取行動削減高管薪酬。

這七家企業為：美國銀行、花旗集團、美國國際集團、通用汽車、克萊斯勒以及這兩家汽車廠商的金融公司。根據政府計劃，每個公司薪酬最高的25名高管的薪水應當平均削減90%。至少有一部分應由股份替代，並且只能延期兌現。全部175名高管的包括薪水與紅利在內的總薪酬，應當減少約50%。此外，高管如果要獲得價值超過2.5萬美元的公務用車、私人直升機或俱樂部會員等特殊福利，都必須申請政府批准。

歐巴馬任命的"薪酬沙皇"肯尼思∙范伯格數月來同企業進行斡旋，並稱它們很"合作"。前天他卻抱怨說，公眾對於適度報酬的理解同華爾街的理解相差十分懸殊。范伯格說："這個鴻溝很大，我不知道是否能夠跨越。但是去努力嘗試是我的任務。"

在未來幾天將會正式宣佈新規定。相關企業暫時不願對消息發表評論。

作者：Sabine Müller/余思

責編：樂然