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第七份在德外國人狀況報告

Anila Shuka2007年12月20日

負責社會融合事務的國務秘書伯摩爾在提交第七份在德外國人狀況報告書時表示,德國政府已經成功地改變了社會融合政策。他表示:在涉及德國社會融合的問題上,我們不再是相互推卸責任,而是共同商討對策,我們開始共同應對這一挑戰。然而,報告書中涉及的一些數據仍然令人感到擔憂。尤其是許多外來移民在教育和就業領域的處境仍然非常糟糕。德國之聲記者報導如下。

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許多外國人也入了德國籍了圖片來源: picture-alliance/dpa

聯邦政府負責移民事務的國務部長伯摩爾認為,德國是一個急需促進社會融合進程的國家。他表示,德國有1500萬具有外國背景的公民,而其中相當一部分人並沒有真正融入德國社會。伯摩爾表示:「在教育,培訓以及就業等核心領域的狀況還很不令人滿意。有一些數據甚至讓人感到震驚。」

這位基民盟政治家舉例說,大約有40%在德外籍青少年沒有受過職業資格培訓。他們當中的大多數都是所謂客籍勞工的子女。他們大都存在教育水準比較低的問題,「土耳其裔青少年有72%沒有接受過職業培訓。義大利裔的這一比例則是56,希臘裔是61%。」

外籍青少年由於德語不夠熟練,又沒有接受過良好的學校教育,所以在就業市場上的機會也就十分有限。伯摩爾認為,必須改變這種惡性循環的現狀,「我們絕不能浪費這些人才。我們不能放鬆努力。也就是說,我們應當在學校教育和職業培訓方面付出更多的努力。」

今年七月在柏林的社會融合峰會上,德國總理梅克爾發表了所謂的德國社會融合計劃。現在這一計劃中提到的一些措施已經開始實施。比如,這一計劃中規定,企業應當為外國移民子女提供培訓崗位。另一項措施是建立專為外國兒童服務的教育輔導員網路。

伯摩爾表示,明年將發表有關這一計劃進展情況的報告書。不過,她同時也表示,不能對進展情況抱持過高的期望。她說:「我們面前的道路還很長。改變教育界的情況,決不是短期內能做到的。Pisa評比就足以說明這一問題。儘管如此,我們仍然要有緊迫感,因為屬於我們的時間已經不多了。」

外國移民融合社會情況報告書中也有一些令人感到欣慰的數據。比如,過去十五年來,外國人獨立開業的個案整整增加了一倍。目前,德國大約有五十萬具有移民背景的企業家,他們解決了大約兩百萬崗位。

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