退而不休－德國人積極中國人期待

養老責任還是靠自己

關於退休後養老的問題上，德國人的觀點漸漸開始轉變，去年很多人還認為養老問題應該由國家負責，今年調查的情況來看，79％的在職人員已經意識到將來養老最主要靠自己，國家的責任排位第二，再其次是工作單位。

72％的在職人員已經開始為養老做相應的準備，平均年齡已經達到31歲。相比國際水準，德國人還是屬於較早為自己的未來做打算的人群（國際平均年齡為33歲），當然，更早"未雨綢繆"的是英國人，平均28歲開始就著手準備。

但是，德國也有例外者，幾乎還有三分之一的德國人沒有開始為養老儲蓄的打算，他們更願在47歲的時候才開始。而在儲備養老金的方式上德國人更趨保守，他們寧願鐘情利息少，但風險小的安全方式。

59歲退休最理想

儘管德國已經決定以階段性遞進的方式把退休年齡提升到67歲，但是在職人員依然認為最佳退休年齡為59歲。不過，實事求是地來看，他們還是認為64歲退休比較現實。在國際比較中，只有德國人和美國人"最勤勞"，願意工作的時間最長。

總體來說，德國人對退休的看法比較樂觀。他們覺得上了71歲才算老，退休後最願意旅行。

下一代中國人更幸福

根據調查，人們普遍認為德國退休人員的黃金時代已經結束，下一代的退休人員前景黯淡。80％的人預計未來收入減少。60％在職人員，他們的未來經濟狀況要比父輩差。很多人認為將來無力為第三代留下什麼遺產。從國際比比較來看，西班牙人更悲觀。而經濟發展迅速的中國和印度的下一代退休人員卻期待"玫瑰色的未來"。

三分之一的德國人認為必須在退休後繼續工作，緩解經濟壓力。還有一個主要原因是不想失去社會聯繫，尤其是男性。

根據調查顯示，日本在職人員對養老話題最為關注。71％的日本在職人員希望在退休後繼續工作。日本是老齡化最快的國家。

德國人對退休還很樂觀

雖然對未來的經濟狀況比較擔憂，但總體來說，德國人還是對退休生活很樂觀。90％的退休人員認為自己很快樂健康。40％的在職人員和50％的退休人員願意繼續生活在德國。希望移民的德國人最理想的去處是北歐國家。在職人員的眼中退休後最喜歡的還是旅遊。

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