1. 跳转至内容
  2. 跳转至主菜单
  3. 跳转到更多DW网站

阿里巴巴爆发性侵丑闻 涉嫌员工遭辞退、高层辞职

2021年8月9日

阿里巴巴一名女员工日前控诉,出差时被灌醉且遭上司性侵,该事件7日曝光后引发热议,两天后阿里巴巴宣布已将涉嫌性侵者解雇。

https://p.dw.com/p/3yjIv
Logo Alibaba Group
图像来源: Fan Jiashan/Costfoto/picture alliance

(德国之声中文网)阿里巴巴日前传出女员工遭上司与客户性侵事件,中国多间媒体报导,阿里巴巴9日凌晨宣布,已将涉嫌性侵的男员工解雇,另有两名高管引咎辞职丶永不录用,至于是否存在违法行为,警方正在调查中,报导称,目前警方未公布相关调查结果。

这起阿里巴巴的性侵丑闻,7日开始在中国网路热议。该公司女职员指出,7月时在济南出差期间遭上司和客户灌醉并性侵猥亵,向公司高层举报却未得到回应。该事件曝光后,在中国网路引发讨论。济南警方8日表示,已针对该案进行调查取证。

9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定,同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退。

内部公告称,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性丶重视和投入程度远远不够,没有主动作为;徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。

张勇表示,事件对这位女员工造成了巨大的伤害,无论警方的调查结果如何,“我们会尽全力关心和照顾好她。” 他还称,涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。不过,当事人则对媒体否认“猥亵”指控,又称“在酒桌上正常喝酒,中间肯定有搂抱的过程”。

公告指出,阿里巴巴将开通专门举报通道及制定《反性骚扰行动准则》,并称反对丑陋的陪酒文化,文中写道:“不分性别,阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒”。

《财经》报导称,张勇在内网帖中,为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段,但阿里巴巴内部认为,事情在员工反馈后没有得到迅速地响应处理,存在重大问题。《新京报》称,随着“阿里女员工被侵害”事件的不断发酵,阿里员工组建了“勇敢牛牛员工帮助小组”讨论群,目前已超6000名阿里员工加入了该群。

《财经》指出,在一些欧美国家发生这种职场的性骚扰,员工向企业投诉后,若企业未采取相关行动,其责任可能会优先于性骚扰实施者,甚至需要支付巨额的赔偿金“这是一种惩罚性的赔偿责任,而不是一种补偿性的赔偿责任”。

该报导也提及,目前在中国的司法实践中,出现过一些类似的诉讼,虽然企业承担的连带责任,但是“一般是赔礼道歉丶赔偿损失,法院支持员工诉求的案例也不多”。

(财经丶新京报丶中新网等)

© 2021年 德国之声版权声明:本文所有内容受到著作权法保护,如无德国之声特别授权,不得擅自使用。任何不当行为都将导致追偿,并受到刑事追究。