Атрактивна ли е Германия за висококвалифицираните работници от чужбина?
18 юли 2008
Представете си, че сте висококвалифициран. Дипломирали сте се с много добър успех, от няколко години вече работите като инженер или пък програмист, развили сте професионалните си познания и печелите добри пари. С други думи, може би сте намерили мястото си в живота. Какво би ви накарало да изоставите това място, за да имигрирате в Германия и да работите там? Не ви хрумва никаква причина? Мисля, че мога да ви разбера.
Не и федералното правителство. То все още се надява да примами в страната хора с висока квалификация, които да инвестират креативността и опита си в просперитета на държавата. Тази надежда не е нова, но до този момент
резултатите са доста разочароващи
През 2006-та 456 души са получили право на работа, предишната година 466. Който иска да работи в Германия, трябва да представи една доста голяма заплата, в бъдеще тя трябва да е все още двойно по-голяма от средния приход на германските граждани. Но кой печели такива пари, че и повече? Главно стари и опитни специалисти, а не младите и перспективни чужденци, които стоят в началото на своя професионален път. Но пък тъкмо те са най-търсени в германската индустрия. Правителството чува предупредителните сигнали от страна на икономическото съсловие, но сякаш не ги възприема сериозно. Липсата на специалисти не била толкова голяма, колкото индустрията твърди. Междувременно други водещи индустриални страни са далеч по-ефективни в
привличането на мозъци
В Холандия доходите, които трябва да получават квалифицираните имигранти, са съобразени с професионалния стаж. А в Германия пазарът реално се отваря само за тези, които нямат нужда от него. Защото тези, които са достатъчно успешни и притежават толкова качества, могат да си изберат къде да работят и Германия е само една от многото възможни дестинации.
Новите мерки на правителството по отношение на имиграционната политика на страната за висококвалифицирани работници може би е крачка напред, но са още доста далеч от крайната цел, а тя е - Германия да бъде атрактивна за хора с особено ценни качества.