1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Италиански обувки - България

20 януари 2006

Италиански депутати направиха парламентарно запитване до министъра на труда и социалните грижи за италианската фрабрика в България Еврошус където за една седмица починаха две работнички. Информация на нашата римска кореспондентка Антоанета Николова.

https://p.dw.com/p/AtzE
Снимка: dw-tv

Парламентарно запитване за условията на работа, предлагани от италианския работодател в България направи Партията Рифондационе комуниста.

Това стана след като италианските медии разпространиха новината за починалите работнички oт италианската фабрика Еврошус в Дупница.

Както се оказа при проверка Еврошус е собственост на италианеца Клаудио Мароки.

Българското му предприятие е филиал на италианската Линеа Мода със седалище в общината на Монтепрандоне в близост до Адриатическото крайбрежие.

Предприятието е специализирано в производството на обувки и кожени аксесоари.

Обувната и кожарска продукция представляват една трета от регионалното производство в зоната.

В местното предприятие на Мароки работят около стотина души. От там отказаха да дадат подробности за условията на работа, но италианските закони имат строги правила и норми за условията на труда, които се контролират от службите по заетост и профсъюзите.

Условията за работа са установени с национален трудов договор, договарян на всеки две години между правителството и профсъюзите. На негова основа отделните индустриални сектори изготвят отделни договори, усъвършенствани според нуждите и спецификата на работа.

Нациналният италиански договор предвижда 8 часов работен ден, а седмичната заетост не бива да надхвърля 38 часа.

Заплатата на един работник в обувното производство е между 1000 и 1400 евро. Заплатата расте в зависимост от вредността на труда.

Всеки извънреден час се заплаща със специална тарифа. Ако условията на труда не отговарят на стандартите производителят рискува затваряне на фабриките и солени финансови обезщетения.