Миграция на млади специалисти от Източна към Западна Европа

Според доклад на Службата за активност на еврогражданите (неправителствена организация), публикуван в Брюксел, редица нови страни-членки са изправени пред проблема „изтичане” на квалифицирани млади специалисти към Западна Европа. Данните от проучването на организацията показват, че между 3% и 5% от младежите в новите страни-членки, завършили висше образование, имат тенденцията да напускат своите страни с надежда за по-добри перспективи за работа и заплащане в Западна Европа. Този феномен е много характерен за младите хора на възраст между 18 и 34 години. В доклада се подчертава също, че Полша е страната, която има най-много свои граждани на гурбет в чужбина. Поляците, например, образуват най-голямата работническа общност от Източна Европа във Вликобритания (около 100 хиляди или 56% от източно-

европейската работна ръка в кралството). Те са също най-многобройни в Ирландия и Швеция. Тези три страни-членки вече отвориха границите си за работници от новите страни-членки. В Германия, където има седем годишен преходен период, преди свободното движение на работна ръка да влезе в сила, поляците отново са най-многобройни. Регистрираните през първата половина на 2004 г. полски сезонни работници в Германия са близо 220 хиляди. По-нататък в доклада на Службата за активност на еврогражданите, се подчертава, че предварително очаквания голям приток на работници от Източна към Западна Европа все повече се оказва мит. Дори в страни като Великобритания, Ирландия и Швеция, които отвориха своите работни пазари към Източна Европа, по-голямата част от източноевропейските работници са временно прибиваващи. Те не идват с

фамилиите си и вършат работа, която местните граждани не могат или нежелаят да вършат. Във Варшава, например, е създадено училище за подготовка на зъболекари за Великобритания, където има недостиг на такава квалифицирана работна ръка. В същото време, в доклада се стига до заключението, че липсата на визови ограничения във Великобритания, Ирландия и Швеция е довела до рязко увеличаване на броя на работниците от Източна Европа, в сравнение с периода преди разширяването. Така например, броят на източноевропейските работници във Великобритания след разширяването е нараснал значително повече от предвижданията. След първата година след разширяването броят на източните работници в кралството е около 180 хиляди. За същия период от време Ирландия е приела около 80 хиляди работнници от Източна Европа. Що се отнася до Швеция, единствената страна-членка позволила достъпа на източноевропейски работници до нейната Система за социална сигурност, броят на подалите молба за разрешение за временно пребиваване от Източна Европа е нараснал за същия период с 70 процента.