1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

На какво се дължи изтичането на мозъци от Германия?

25 юни 2008

Данните, огласени от германското министерство на икономиката, показват, че повече висококвалифицирани германци търсят работа в чужбина, отколкото чужденци в Германия.

https://p.dw.com/p/EQW1
Все повече млади германски специалисти търсят професионална реализация в чужбинаСнимка: picture-alliance/dpa

Тъкмо специалисти с върхова квалификация обръщат гръб на Германия. Допитване по поръчка на министерството на икономиката показва, че 84 процента от германските емигранти са висшисти. Тази тенденция трудно може да бъде пресечена - това е известно и на държавния секретар в икономическото министерство Валтер Отремба:

"Естествено, че и от наша гледна точка е добре, когато млади специалисти отиват в чужбина, където трупат опит. Желанието ни е просто повечето от тях да се завърнат след това обратно в родината си."

Jugendliche in Spanien
Снимка: picture-alliance/dpa

Което обаче не става. Тъй като тъкмо в сектора на специализираната работна ръка, броят на емигриращите надхвърля броя на влизащите в Германия. Освен това пристигащите тук не могат да запълнят

възникналата празнина

подчертава Рита Улрих от министерството на икономиката:

"Най-добрите се изнасят от Германия. А онези, които искат да дойдат тук, просто нямат сходна квалификация."

Атрактивна работа, по-високи заплати и по-ниски данъци - това е главното, което привлича германците в чужбина. Много учени се оплакват от лошото заплащане в Германия. Изнасят се така много търсените специалисти в полето на математиката, информатиката и техниката; техният дял възлиза на 21 процента от анкетираните. Емигриращите се оплакват също от

Arzt in der OP
По отношение на условията на труд най-привлекателни за германските лекари са скандинавските държавиСнимка: PA/dpa

прекалената бюрокрация в Германия

както и от йерархичните структури. Ето отново Валтер Отремба:

"Да кажем в медицината. Много лекари са недоволни от наличните структури в тази област. Или пък от йерархичната система с пръв лекар и главен лекар, които доминират останалите - в много други страни няма такова нещо."

От гледна точка на министерството на икономиката обаче не става дума само за краткосрочни мотиви като пари и кариера. Тъкмо добре квалифицираните германци се замислят за дългосрочните перспективи:

"Накъде върви Германия? Каква е дългосрочната демографска тенденция? Какво бреме ни очаква в бъдеще? На този фон много други страни изглеждат определено по-привлекателни от Германия."