অতি সৌন্দর্য

জার্নাল অব সোশ্যাল সাইকোলজি'তে প্রকাশিত হলো সৌন্দর্য নিয়ে নেতিবাচক এই ফলাফল৷ এতে দেখা গেছে, বিশেষ করে পুরুষসুলভ কাজের চাকরিগুলোর জন্য অত্যন্ত সুন্দরী মেয়েদের প্রথম ক্ষেত্রেই সরিয়ে রাখা হচ্ছে৷ তবে নারীসুলভ কাজের যেসব চাকরি সেগুলোতে আবার অতিরিক্ত সুবিধা পেয়ে যাচ্ছেন অতি সুন্দরীরা৷ অন্যদিকে, চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে পুরুষদের জন্য সৌন্দর্য কোন বাধা হয়ে দাঁড়াচ্ছে না৷ গবেষকরা বলছেন, চাকরিটি পুরুষ কিংবা নারী যার জন্যই উপযোগী হোক না কেন, বেশি সুন্দর পুরুষ সবসময়ই অতিরিক্ত সুবিধা পাচ্ছেন সেটি পাওয়ার জন্য৷

গবেষকদলের নেতৃত্বে ছিলেন কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয়ের ডেনভার বিজনেস স্কুলের অধ্যাপক স্টেফানি জনসন৷ গবেষকরা ৫৫ জন পুরুষ এবং ৫৫ জন নারীর ছবি পাশাপাশি রাখেন৷ এরপর নিয়োগদাতাদের ছবি দেখে নির্দিষ্ট পদের জন্য প্রার্থী পছন্দ করতে বলেন৷ দেখা গেছে, নিরাপত্তা প্রধান, হার্ডওয়ার বিক্রেতা, কারা প্রহরী, ভারি ট্রাক চালক কিংবা নির্মাণ কাজের তত্ত্বাবধায়ক পদগুলোর জন্য খুব সুন্দরী মেয়েদের একদমই পছন্দ করা হচ্ছে না৷ যদিও এসব কাজের জন্য চেহারা-সুরত কোন মুখ্য বিষয় নয়৷ এমনকি গাড়ি বিক্রেতার মতো পদের জন্য যেখানে সৌন্দর্য বেশ গুরুত্বপূর্ণ সেটির জন্যও অতি সুন্দরী মেয়েকে বাদ দেওয়া হচ্ছে৷ বরং এই অতি সুন্দরী মেয়েদেরকে বেছে নেওয়া হচ্ছে অভ্যর্থনার কাজে কিংবা সচিব পদের জন্য৷

অপর গবেষণায়, শুধু ছবি নয় বরং হাজির করা হলো জীবন-বৃত্তান্তও৷ সেক্ষেত্রেও ঘটল একই ঘটনা৷ অতিসুন্দরী প্রার্থীদের বাদ দেওয়া হলো উল্লিখিত পদের জন্য মনোনয়ন থেকে৷ তবে সুন্দরীদের পুরোপুরি হতাশ করছেন না গবেষকদলের নেতা জনসন৷ তিনি বলেন, কিছু চাকরি না পেলেও অতি সুন্দরীরা যদি কোন চাকরি পান, সেক্ষেত্রে পদোন্নতি কিংবা ভাতাবৃদ্ধির জন্য মনোনয়ন পান খুবই দ্রুত৷ এছাড়া জনপ্রতিনিধি হওয়ার জন্য ভোটের ক্ষেত্রে, বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির ক্ষেত্রে এবং নিজেদের পক্ষে বিচার পাওয়ার ক্ষেত্রেও অতি সুন্দরীদের জন্য রয়েছে অনেক বেশি সুযোগ, বলেন জনসন৷