জার্মানিতে কর্মজীবী নারীদের বেতন এখনও কম

কেন্দ্রীয় পরিসংখ্যান অফিসের হিসেব অনুযায়ী, আগে নারী এবং পুরুষের মধ্যে বেতনের ব্যবধানটি ছিল ১৯ শতাংশ৷ তবে  ২০২০ সালে নারীর গড় আয় হয়েছে  ১৮,৭৮ এবং পুরুষের আয় ২২,৭৮৷ জার্মানির পূর্বাঞ্চলের নারীর বেতন পশ্চিমাঞ্চলের তুলনায় এখনও ছয় শতাংশের চেয়েও কম৷

গড় আয়ের পার্থক্যের প্রায় ৭১ শতাংশ কাঠামোগত কারণ৷ নারীরা যেসব ক্ষেত্রে বেশি কাজ করেন সেসব কাজের বেতন যেমন কম তেমনি উচ্চ বা নেতৃত্বের পদেও নারীর সংখ্যা কম৷ নারীরা খণ্ডকালীন এবং মিনি জব বেশি করায় তাদের গড় আয় তুলনামূলকভাবে কম হয়ে থাকে৷ তাছাড়াও পুরুষদের মতো একই যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও ২০১৮ সালে নারী কর্মীরা পুরুষদের তুলনায় প্রতি ঘণ্টায় গড়ে ছয় শতাংশ কম আয়করে৷

জার্মানির ট্রেড ইউনিয়নের এক জরিপ অনুযায়ী, ২০১৯ সালে জার্মানিতে ২০ থেকে ৬৪ বছর বয়সি নারীর মধ্যে শতকরা ৪৭ জনই পার্টটাইম কাজ করেছে৷ সেক্ষেত্রে পুরুষদের অনুপাত ছিল মাত্র ৯ শতাংশ৷ তবে নারীদের খণ্ডকালীন কাজ করার প্রধান কারণগুলোর মধ্যে সন্তানের দেখাশোনা ছাড়াও রয়েছে পারিবারিক ও পারিপার্শ্বিক নানা বিষয়৷

তবে করোনা মহামারীর কারণে নারীরা খণ্ডকালীন বা কম কাজ করেছে এবং তার বিশেষ প্রভাব পড়েছে বেতনের পার্থক্যের ক্ষেত্রে সেটাও মনে রাখা উচিত বলে জানান পরিসংখ্যানবিদেরা৷

এনএস/কেএম (রয়টার্স, কেএনএ)

২০১৮ সালের এপ্রিলের ছবিঘরটি দেখুন...