Deutsche Telekom ukida tisuće radnih mjesta

Očito nikoga u stručnim krugovima nije iznenadila najava ukidanja radnih mjesta u njemačkom telekomunikacijskom koncernu Deutsche Telekom. "Čak je skoro čudno da je u prošlosti zatvoreno tako malo radnih mjesta", izjavio je Frank Rothauge, stručnjak za informatičku tehnologiju (IT) i telekomunikacije. Inače, Deutsche Telekom je većinski vlasnik Hrvatskog Telekoma.

Početkom tjedna je njemački gospodarski list "Handelsblatt" javio da će Deutsche Telekom u svojoj tvrtki T-Systems ukinuti 4.000 do 6.000 radnih mjesta. Riječ je o Telekomovoj firmi koja pruža IT usluge velikim poduzećima. Te tvrtke izdvajaju svoje IT odjele, a njihove bivše zaposlenike onda preuzima T-Systems. To u praksi znači da broj zaposlenih u T-Systemsu raste sa svakim novim klijentom, a novi zaposlenici uglavnom svi rade istovjetan posao. Rothauge zato kaže da je redovito ukidanje radnih mjesta u stvari dio poslovnog modela Telekomove tvrtke.

T-Systems mora biti internacionalniji

Istodobno je konkurencija u tom segmentu ogromna. Recimo, novi ponuđači iz Indije svoje usluge nude vrlo povoljno. Problem tvrtke kćeri Deutsche Telekoma je i u tome da je uglavnom fokusiran na Njemačku - za razliku od koncerna majke. "Deutsche Telekom u međuvremenu više od 50 posto svoje zarade ostvaruje u inozemstvu, većinom u segmentu mobilne telefonije i fiksne mreže", objašnjava Torsten Gerpott, profesor Telekomunikacijskih znanosti na Sveučilištu u Duisburgu. Bez obzira na sve probleme T-Systemsa, profesor Gerpott ne vjeruje da bi moglo doći do njegove prodaje nego kaže: "Sada se pokušava povećati učinkovitost i zato će se vjerojatno više ulagati izvan Njemačke."

Novinska agencija Reuters je izvijestila, pozivajući se na "dobro obaviještene izvore", da će biti ukinuto 4.000 od ukupno 50.000 radnih mjesta širom svijeta. Neki drugi izvori pak spominju brojku od 8.000. Predstavnik Deutsche Telekoma je izjavio kako su sve te brojke špekulativne, ali je potvrdio da će doći do strukturnih promjena. Prestrukturiranje T-Systemsa je jedan od prvih velikih projekata novoga glavnog šefa Timotheusa Höttgesa, koji će početkom iduće godine na čelu koncerna zamijeniti Renea Obermanna.

U svakom slučaju, sindikati su najavili žestoke reakcije: "Ako dođe do davanja otkaza, upravni odbor mora računati s masovnim otporom", izjavio je predstavnik njemačkog sindikata Ver.di.

Höttges se tek mora pokazati

51-godišnji budući šef koncerna Höttges na glasu je kao osoba koja se orijentira prema kvantitativnim ciljevima i planovima i prema onome "što dobro prolazi na tržištu kapitala", opisuje profesor Gerpott. Rothauge pak procjenjuje da koncern s novim šefom na čelu neće širiti svoje područje djelovanja: "Mislim da će se Höttges prije usredotočiti na ono čime se Telekom sada već bavi."

Höttges do sada nije ostavljao dojam velikog vizionara i onoga tko će unaprijediti poslovanje. No do sada za to nije ni imao prilike. Svoje će planove za prestrukturiranje imati prilike predstaviti 12. prosinca na sjednici Nadzornog odbora Deutsche Telekoma.

Autori: Christoph Hartmann / Andrea Jung-Grimm

Odgovorni urednik: Mehmed Smajić