Njemačka: broj nezaposlenih ispod tri miliona

Kritičari smatraju da Njemačka nikada nije bila toliko podijeljeno društvo kao sada. Na vrhu društva se nalaze zaposleni sa stalnim ugovorima i visokim platama, dok je na dnu sve veći broj privremenih i najamnih radnika koji sa svojim platama jedva da mogu pokriti i osnovne životne troškove. Njemačka privreda je u ekspanziji i istovremeno profitira upravo od ove druge kategorije društva. Svi radno sposobni koji su nedavno dobili posao ili ga trenutno traže, dobijaju privremene ugovore pod lošijim uslovima.

Primorani su da rade manji broj sati, a shodno tome dobijaju i mnogo manju platu, a na povišicu plate niko i ne pomišlja. Jedan od primjera je 29-godišnja sekretarica Ane Tišler (Anne Tischler). Tek je nedavno dobila posao u jednoj berlinskoj firmi za snabdjevanje energijom. Ane komentariše: ”Posao sam dobila pomoću jedne berlinske Agencije za privremeno zapošljavanje. Radim 30 sati, a radno mjesto je privremeno, jer je gospođa koju mijenjam, trenutno bolesna.”

U Njemačkoj milion slobodnih radnih mjesta

Na njemačkom tržištu trenutno ima preko 800.000 najamnih radnika. Njihov broj je u posljednjih deset godina uduplan, a trend i dalje raste. Istovremeno, na tržištu je registrovano i 1.4 miliona zaposlenih sa ugovorima na puno radno vrijeme. Međutim, njihova zarada je veoma niska, tako da im je neophodna i dodatna finansijska pomoć države.

Stoga se u Njemačkoj već duži period vode i žustre diskusije oko uvođenja zakonskog minimalca. Savezna ministarka rada Urzula fon der Lajen (Ursula von der Leyen) objašnjava: ”Stručnjaci u branšama, dakle sindikati i poslodavci, moraju znati koja bi to svota minimalca bila pravedna, a da pri tome ne unište radna mjesta. Uvođenjem previsokog minimalca, ne želimo povećati stopu nezaposlenosti. Uzmite za primjer Francusku. Francuski političari su uveli previsok minimalac koji je rezultirao stopom nezaposelne omladine od 20%. Mislim da njemački put treba biti drugačiji. Neka minimalac dogovore sindikati i poslodavci, a mi političari ćemo ga realizovati. To je ispravno i zato se zalažem.”

Njemačka ministarka rada podsjeća i da u Njemačkoj trenutno ima milion slobodnih radnih mjesta. Njemačko tržište vapi za visoko kvalifikovanom radnom snagom, a velika je potražnja i u niskogradnji. Novi momenat na njemačkom tržištu je i taj što u posljednje vrijeme nedostaje čak i nekvalifikovanog kadra, ocjenjuje ministarka fon der Lajen.

Autor: Selma Filipović

Odgovorni urednik: Mehmed Smajić