Knauer - Mitarbeitermotivation als Erfolgskonzept
12. Oktober 2010
Mit flachen Hierarchien, einer integrativen statt patriarchalischen Führung. Heute ist die Berliner Messgeräte-Firma erfolgreicher als je zuvor. Physiker, Chemiker, Naturwissenschaftler – das sind die Mitarbeiter der Firma, die 2009 einen Jahresumsatz von 17,3 Millionen Euro erwirtschaftete.
Um das Fachpersonal zu halten hat sich Alexandra Knauer einiges einfallen lassen. Die Aktion "Mitarbeiter kochen für Mitarbeiter", an jedem Tag eine zehnminütige Aktivpause mit Dehnübungen und Fitnesstraining. Für Kinderbetreuung ist gesorgt, ein Drittel der Belegschaft sind Frauen, und ihre Jobs sind genauso bezahlt wie die der Männer.
Alle Mitarbeiter sind mit 15 Prozent am Gewinn beteiligt. Das Motto der Firmenchefin klingt zu schön, um wahr zu sein: „Wer sich wohlfühlt und geschätzt wird, kann seine Aufgabe besser bewältigen. Bei aller Arbeit soll das Leben schön sein.“ Joachim Eggers