zwei Personalentwicklerinnen oder Personalentwickler

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands. Sie verbreitet weltweit journalistische Angebote – multimedial und in 30 Sprachen. Darüber hinaus bildet die DW Akademie Medienfachkräfte in Entwicklungs- und Transformationsländern fort. Standorte sind Bonn und Berlin.

Wir suchen für den Bereich Personalentwicklung/Aus- und Fortbildung der Personalabteilung am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis für die Dauer von zwei Jahren zwei Personalentwicklerinnen oder Personalentwickler.

Unser Angebot

• Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten für alle Bereiche der DW
• insbesondere der Führungskräfte, in allen Fragen der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Implementierung eines Feedback-Prozesses
• Arbeit mit unterstützenden IT-/HR-Management-Systemen
• strategisches Projektmanagement, unter anderem Monitoring von Projekten und Prozessen, Entwicklung interdisziplinärer Teams
• strukturierte Auswertung des Bildungsbedarfs auf Basis einer jährlichen Erhebung
• Konzeption, Koordination und Begleitung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen für verschiedene Zielgruppen, zum Beispiel blended learning
• Qualitätskontrolle der umgesetzten Maßnahmen
• Organisation von Veranstaltungen im Bereich Personalentwicklung, Abstimmung mit Partnern, externen Referenten, Trainern und Coaches
• Pflege und Weiterentwicklung der Coaching- und Fachexpertendatenbanken, Erstellung von Handlungsanweisungen und Checklisten für Personalentwicklungsprozesse Die Aufzählung ist beispielhaft; sie schließt weitere Aufgaben nicht aus.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Pädagogik), mehrjährigeBerufserfahrung mit Schwerpunkt im Bereich der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzausbildung im Bereich der Personal-/Organisationsentwicklung sowie Erfahrung im Personalbereich
• Schwerpunkte in den Bereichen Personal-/Organisationsentwicklung, Change Management, Coaching sowie Eignungsdiagnostik
• Erfahrungen im Wissensmanagement, Kenntnisse der gängigen Personalentwicklungsmodelle und -Tools (Trends im Bereich Führungs-/Lernmethoden)
• konzeptionsstark und innovationsfreudig, zuverlässige, selbstständige Arbeit in komplexen Projekten und in einem dynamischem Arbeitsumfeld
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, souveräner Auftritt und hohe Beratungskompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen an den Standort Berlin

Die Stelle kann bei entsprechendem Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mai (nur ein PDF, maximal 7 MB) unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. 20/16 bis 16. Mai 2016 an bewerbung@dw.com
Deutsche Welle
Personalabteilung
Frau Vensky-Kräuter
53110 Bonn