Βίαια επεισόδια στα κέντρα υποδοχής προσφύγων

Πολλές φορές ακόμη και το παραμικρό είναι αρκετό για να ξεφύγει μια κατάσταση. Το άγχος για το αύριο δημιουργεί ένα τεταμένο κλίμα στα κέντρα υποδοχής. Στα περισσότερα καταλύματα προσφύγων θα δει κανείς την ίδια εικόνα: άνθρωποι ξαπλωμένοι ή καθιστοί να περιμένουν να περάσει η ώρα. Η υπομονή των ανθρώπων δοκιμάζεται από την αναμονή και ορισμένες φορές αυτή εκτονώνεται μέσω της βίας.

Όπως για παράδειγμα στο κατάλυμα προσφύγων στην πόλη Κάλντεν του κρατιδίου της Έσσης. Έντεκα πρόσφυγες και τρεις αστυνομικοί τραυματίστηκαν κατά τη διάρκεια συμπλοκής μεταξύ Αλβανών και Πακιστανών. Δεν πρόκειται για το μοναδικό παράδειγμα. Σε πολλά κέντρα υποδοχής εξελίσσονται παρόμοιες σκηνές. Η εκπρόσωπος τύπου του υπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας σε σχετική δήλωση της ανέφερε «Αυτή την περίοδο εργάζονται πολλοί υπάλληλοι της τοπικής κυβέρνησης πυρετωδώς για να εξασφαλίσουν μια αξιοπρεπή διαμονή» (σ.σ. στους πρόσφυγες).

Χαοτικές καταστάσεις στα κέντρα υποδοχής

Οι εθελοντές που προσφέρουν τη βοήθειά τους στα κέντρα υποδοχής μιλούν για χαοτικές καταστάσεις. «Όταν κάποιος έχει να κάνει μπάνιο μια εβδομάδα επειδή οι ντουζιέρες είναι συνέχεια κατειλημμένες, τότε χρειάζεται μια πολύ μικρή αφορμή για να προκληθεί ένταση» λέει η Έλκε Χέρμες που εργάζεται στο κέντρο πρώτης υποδοχής στην πόλη Τριρ.

Σε συνέντευξή του στη DW o κοινωνιολόγος Βόλφγκανγκ Μπάουτς που διευθύνει την Συμβουλευτική Υπηρεσία για θέματα Μετανάστευσης, Ενσωμάτωσης και Ανεκτικότητας στο κρατίδιο του Βρανδεμβούργου μίλησε για τα προβλήματα τα οποία μπορούν να προκαλέσουν βίαιες συμπεριφορές. «Όπου ζουν πολλοί άνθρωποι κάτω από δύσκολες συνθήκες και σε στενό χώρο, μπορούν εύκολα να προκληθούν συγκρούσεις. Όταν δεν υπάρχει χώρος έστω για ελάχιστη ιδιωτική ζωή γρήγορα δημιουργείται μια τεταμένη ατμόσφαιρα που μπορεί με ευκολία να εξελιχθεί σε βία». Στους λόγους που μπορούν να οδηγήσουν σε τέτοιες καταστάσεις ο ειδικός αναφέρει και την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού και προβλήματα επικοινωνίας γιατί συχνά οι άνθρωποι δεν μιλούν την ίδια γλώσσα.

Ως λύση μεταξύ άλλων ο Μπάουτς προτείνει την εκπαίδευση προσωπικού μέσω ειδικών σεμιναρίων στα οποία μαθαίνουν πως μπορούν να χειριστούν τέτοιες καταστάσεις.

Αντρέα Γκρούναου / Αλεξάνδρα Κοσμά (dpa)