"Διττό σύστημα παιδείας": σπουδές με εξασφαλισμένη θέση εργασίας

Το διττό σύστημα εκπαίδευσης, δηλαδή ο συνδυασμός θεωρητικής κατάρτισης στο πανεπιστήμιο και πρακτικής εξάσκησης σε εταιρεία, είναι ένα πρόγραμμα που επιδιώκουν να εισάγουν οι Γερμανοί στην Ελλάδα στο πλαίσιο του λεγόμενου «σχεδίου Μάρσαλ για την ανάπτυξη», του υπουργού Οικονομίας Φίλιπ Ρέσλερ.  

 

 

Η αξία αυτού του συστήματος είναι τεράστια γιατί ο φοιτητής, και παράλληλα εργαζόμενος, παρακολουθεί τα μαθήματα σπουδών, αλλά και τις εξελίξεις στο χώρο εργασίας των σπουδών του,  και τελειώνοντας τη σχολή είναι έτοιμος να ενταχθεί στο επάγγελμά του, είτε στην εταιρεία που έκανε την εξάσκηση, είτε σε άλλη.

Ο Ορέστης Σχινάς, καθηγητής Ναυτιλιακών Σπουδών στην Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Αμβούργου, μας περιγράφει πιο συγκεκριμένα τις προϋποθέσεις για να εισαχθεί ένας τελειόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο πανεπιστήμιο που εργάζεται και που εφαρμόζει αυτό το διττό σύστημα σπουδών.

«Απαραίτητο στοιχείο για να μπει ένα παιδί στο δικό μας πανεπιστημιακό πρόγραμμά είναι να έχει εξασφαλίσει θέση εκπαιδευόμενου σε μια συνεργαζόμενη εταιρεία. Εάν και εφόσον πληροί τα ακαδημαϊκά κριτήρια για την εισαγωγή του στην αντίστοιχη σχολή, τότε μπορεί να εγγραφεί και να αρχίσει να σπουδάζει στο πανεπιστήμιό μας. Πρόκειται κυρίως για προγράμματα στη διοίκηση των επιχειρήσεων. Τα παιδιά αυτά περνούν (περίπου 20 ετησίως), 30 εβδομάδες στον εργοδότη και 2 εβδομάδες έχουν άδεια, όπως προϋποθέτει ο νόμος. Οι σπουδές είναι  τριετείς και παίρνουν Bachelor»

  

 

600 φοιτήτριες και φοιτητές σπουδάζουν στην Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Αμβούργου.  Είναι κυρίως Γερμανοί, αλλά και από άλλες χώρες. Η σχολή απασχολεί 18 μόνιμους καθηγητές, 100 διδάσκοντες, ως ωρομίσθιους, όλοι με διδακτορικό, και το ενδιαφέρον είναι ότι το ακαδημαϊκό πρόγραμμα σπουδών διανθίζουν άνθρωποι από την αγορά εργασίας, που προσκαλούνται και δίνουν την εμπειρία τους στους φοιτητές.

Η Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Αμβούργου, που είναι και από τις πλέον καταξιωμένες, συνεργάζεται με την αφρόκρεμα των γερμανικών εταιρειών, τελευταία όμως και με μια ελληνική.

«Συνεργαζόμαστε με πάνω από 200 εταιρείες», μας είπε ο καθηγητής Ορέστης Σχινάς, «εκ των οποίων υπάρχουν πολύ μεγάλες πολυεθνικές πασίγνωστες, πολύ μεγάλες γερμανικές εταιρείες και βεβαίως υπάρχουν και πολύ μικρές, τις μικρομεσαίες, όπως λέμε στην Ελλάδα, που πιστεύουν σε αυτό το σύστημα εκπαίδευσης. Πρόκειται για εταιρείες που  αντιλαμβάνονται ότι χρειάζεται να εκπαιδεύσουν έναν νέο άνθρωπο, αλλά χρειάζονται και την ακαδημαϊκή του εξέλιξη, ειδάλλως δεν πάνε παραπέρα. Υπάρχει μια ελληνική εταιρεια στο χώρο της ναυτιλίας, είναι η Hellespont, η οποία μας έχει στείλει  και μια Ελληνίδα φοιτήτρια που εργάζεται στην Hellespont».

   

...και με μισθό 

 

Το διττό σύστημα σπουδών δεν είναι δωρεάν, αλλά τελικά όμως κοστίζει ελάχιστα στον φοιτητή και την οικογένειά του. Γιατί η πρακτική εξάσκηση στην εταιρεία γίνεται έναντι μισθού, χωρίς να εμπλέκεται στον διακανονισμό η σχολή. Ο Ορέστης Σχινάς μας εξηγεί το γιατί: «Η χρέωση είναι περίπου 500 ή 600 ευρώ, 500 είναι για τη διοίκηση επιχειρήσεων, 600 για το shiping, για του φοιτητές Bachelor μιλώ πάντα. Αυτά τα δίδακτρα καταβάλλονται, είτε από τον εργοδότη, είτε κατόπιν συμφωνία,  ένα τμήμα από εργοδότη κι ένα τμήμα από τον φοιτητή. Μη ξεχνάμε ότι ο φοιτητής, αφού εργάζεται παίρνει μισθό. Και ο μισθός του είναι διαπραγματεύσιμος με τον εργοδότη απευθείας, εμείς δεν εμπλεκόμαστε στη σχέση του φοιτητή ως εκπαιδευόμενου με τον εργοδότη του».

Το αντικείμενο των σπουδών 'επικοινωνεί' με τις εταιρείες που δίνουν ιδέες, κατευθύνσεις, κάνουν επισημάνσεις….πρόκειται για μια αμφίδρομη σχέση στην υπηρεσία του φοιτητή και εργαζόμενου μαζί.  

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μπουν στην ιστοσελίδα της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του Αμβούργου για περισσότερες πληροφορίες. Ιδιαίτερα ο τομέας ναυτιλιακών σπουδών του καθηγητή Ορέστη Σχινά παρουσιάζει τεράστιο ενδιαφέρον για Έλληνες που θέλουν να εργαστούν στον κλάδο.