1. Μετάβαση στο περιεχόμενο
  2. Μετάβαση στο κύριο μενού
  3. Μετάβαση σε περισσότερους ιστοτόπους της DW

Σύμφωνο Ανταγωνιστικότητας: Συμφωνία επί της αρχής;

5 Φεβρουαρίου 2011

Μια πρώτη γεύση των σκληρών διαπραγματεύσεων που θα ακολουθήσουν μέχρι να παρουσιαστούν οι τελικές προτάσεις, στο πλαίσιο της συνολικής απάντησης για την αντιμετώπιση της κρίσης χρέους, έδωσε η χθεσινή Σύνοδος Κορυφής

https://p.dw.com/p/QyUI
Εικόνα: AP

Το Σύμφωνο Ανταγωνιστικότητας είναι ένα φιλόδοξο αλλά και αρκετά διαφιλονικούμενο εγχείρημα το οποίο προβλέπει μεταξύ άλλων φρένο στο χρέος, στα πρότυπα της Γερμανίας, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά και την κατάργηση σύνδεσης μεταξύ μισθών και πληθωρισμού. Το σύμφωνο έχει στόχο να συμπληρώσει ένα κενό που υπήρχε από τη σύσταση της ΟΝΕ, δηλαδή την έλλειψη στενού οικονομικού συντονισμού στην ευρωζώνη. Οι δύο ηγέτες δεσμεύθηκαν να παρουσιάσουν λεπτομερώς το σχέδιο σε μια έκτακτη συνάντηση των ηγετών της ευρωζώνης, πιθανότατα στις 4 Μαρτίου.

Τι προβλέπει

EU-Gipfel in Brüssel Merkel 15.10.2008
Μέρκελ και Σαρκοζί δεσμεύθηκαν να παρουσιάσουν λεπτομερώς το σχέδιο σε μια έκτακτη συνάντηση των ηγετών της ευρωζώνηςΕικόνα: AP

Ειδικότερα, σε πρώτη φάση το Παρίσι και το Βερολίνο έχουν εντοπίσει τρεις τομείς που χρειάζονται άμεση μεταρρύθμιση. Πρόκειται για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ώστε να προσαρμοστούν στο προσδόκιμο ζωής, την κατάργηση της ΑΤΑ και τη σύνδεση των μισθολογικών αυξήσεων με την παραγωγικότητα και την αύξηση του ΑΕΠ. Θα ζητήσουν επίσης την εισαγωγή ενός ελάχιστου συντελεστή στη φορολογία των κερδών των επιχειρήσεων, όπου η ψαλίδα σήμερα φτάνει τις 30 ποσοστιαίες μονάδες μεταξύ των χωρών με την χαμηλότερη και την υψηλότερη φορολογία.

Το τέταρτο στοιχείο που θέτουν σχετίζεται με τη δημοσιονομική πειθαρχία και είναι εκτός συνθήκης, η οποία καθορίζει το ανώτατο αποδεκτό όριο δημόσιου ελλείμματος στο 3% του ΑΕΠ. Ο γαλλογερμανικός άξονας ζητεί μέσω τροποποίησης του συντάγματος ή νομοθετικής πράξης να καθοριστεί πολύ χαμηλότερα το ανώτατο αποδεκτό όριο.

Ας σημειωθεί ότι στην παρούσα φάση οι Γερμανοί και οι Γάλλοι δεν έχουν βάλει στο τραπέζι αριθμητικά όρια σχετικά με την ηλικία συνταξιοδότησης, τη φορολογία των επιχειρήσεων και το ανώτατο αποδεκτό έλλειμμα. Εκείνο που τονίζει επανειλημμένως η Μέρκελ και έχει τη σημασία του είναι ότι στη Γερμανία το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης έχει καθοριστεί στα 67 έτη ενώ από το 2016 το διαρθρωτικό έλλειμμα δεν θα μπορεί να υπερβαίνει το 0,35% του ΑΕΠ. Η τήρηση του χρεόφρενο, δηλαδή ο ισοσκελισμένος προϋπολογισμός καθίσταται πλέον δεσμευτικός για την κεντρική κυβέρνησης από το 2016 και για τα 16 ομόσπονδα κρατίδια από το 2020.

Αντιδράσεις

Οι ηγέτες της ευρωζώνης μπορει να έδωσαν χθες το «πράσινο φως» για την προώθηση του συμφώνου, αλλά δεν έλειψαν και οι έντονες αντιδράσεις με δημόσιες δηλώσεις ηγετών. Το κλίμα χθες στις Βρυξέλλες ήταν αρκετά ψυχρό, όπως αναφέρουν παρατηρητές. Ακόμη και η γερμανική πλευρά κάνει λόγο για μια «κακή αρχή», αναφέρει σήμερα το Spiegel σημειώνοντας ότι ορισμένοι ηγέτες κατηγόρησαν την Μέρκελ ακόμη και για διάσπαση επειδή για άλλη μια φορά, όπως υποστηρίζουν, ο γαλλογερμανικός άξονας προσπαθεί να επιβάλει τη γραμμή του.

Euro-Krisengipfel
Το σύμφωνο έχει στόχο να συμπληρώσει ένα κενό που υπήρχε από τη σύσταση της ΟΝΕ, δηλαδή την έλλειψη στενού οικονομικού συντονισμού στην ευρωζώνηΕικόνα: Picture-alliance/dpa

Μεταξύ των χωρών που αντιδρούν είναι το Βέλγιο,η Ισπανία και η Πορτογαλία για την κατάργηση της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής στους μισθούς. Η Αυστρία έχει επίσης αντιρρήσεις στην προώθηση ενός ενιαίου υπολογισμού του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης με βάση το προσδόκιμο ζωής, ενώ η Ιρλανδία διαφωνεί σε οποιαδήποτε αύξηση του συντελεστή φορολογίας στις επιχειρήσεις (σήμερα 12%).

Σκληρή ανακοίνωση εξέδωσε η Συνομοσπονδία των Ευρωπαικών Συνδικάτων, η οποία προειδοποιεί ότι δεν πρόκειται να ανεχθεί με το πρόσχημα της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας παρέμβαση στις διαπραγματεύσεις για τις συλλογικές συμβάσεις στα κράτη μέλη. Η μείωση των ελάχιστων μισθών, και η κατάργση της ΑΤΑ που ισχύει σε ορισμένα χώρες, μπορει να οδηγήσει σε συρρίκνωση του σημερινού συστήματος καθορισμου των μισθών και να αποδυναμώσει τη διαπραγματευτική θέση των εργαζομένων και των συνδικάτων.

Νίκος Μπέλλος, Βρυξέλλες

Υπεύθ. σύνταξης: Κώστας Συμεωνίδης

Παράλειψη επόμενης ενότητας Ανακαλύψτε περισσότερα

Ανακαλύψτε περισσότερα