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Alemania: plantean implantar cuota femenina en directorios

10 de enero de 2018

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Symbolbild Frauen im Beruf
Imagen: picture-alliance/dpa/K.D. Gabbert

La ministra de Familia alemana, Katarina Barley, avanzó este miércoles (10.01.2018) que su departamento está estudiando la posibilidad de implantar una cuota femenina en las juntas directivas de las empresas.

La política socialdemócrata entiende que esta medida serviría para aumentar la representación de las mujeres en estos órganos, que se mantiene estancada e incluso en las grandes aseguradoras bajó, según reveló un estudio publicado hoy por el reputado Instituto Alemán para la Investigación Económica (DIW).

La titular de Familia pretende así replicar el modelo que el Gobierno de Angela Merkel puso en marcha en 2016 cuando implantó una cuota femenina del 30 por ciento en los consejos de administración de las compañías de más de 2.000 empleados y que ha contribuido a aumentar el número de mujeres en dichos órganos.

"La conclusión es sencilla: más reglas obligatorias no serían un inconveniente. La política debe preocuparse también de que un empleo a tiempo parcial no acabe con la carrera de nadie", aseguró la ministra. (dpa)