طرح کابینه آلمان برای کاهش نیروها در افغانستان

کابینه حکومت آلمان روز چهار شنبه (8 قوس 1391/ 28 نوامبر 2012)، خواستار اصلاحات در افغانستان پیش از خروج نیروهای جنگی بین المللی از این کشور شد. برلین به ویژه خواهان اقدام های شدیدتر علیه فساد شد. بنابراین انتخابات ریاست جمهوری که قرار است در سال 2014 برگزار گردد، باید «با شفافیت و اعتبار حداکثری» همراه باشد.

طرح کاهش نیروها

کابینه آلمان برنامه کاهش نیروهای این کشور در افغانستان را تصویب کرد که براساس آن، از جنوری سال آینده تا ماه فبروری سال 2014 شمار سربازان آلمانی در افغانستان به 3300 تن کاهش می یابد. این طرح باید از سوی پارلمان آلمان نیز تایید گردد. در حال حاضر حدود 4600 سرباز آلمانی در افغانستان مصروف انجام ماموریت هستند. در پایان سال 2014 نیروهای جنگی بین المللی از افغانستان خارج می گردند.

وزارت های خارجه، دفاع و کمک های توسعه یی آلمان همه ساله «گزارش پیشرفت» در افغانستان را به کابینه تقدیم می کنند. هدف این گزارش، ارایه معلومات از پیشرفت و تحولات افغانستان به پارلمان و کابینه این کشور است. این گزارش نیز روز چهار شنبه از سوی کابینه آلمان منتشر شد.

مصالحه ادامه یابد

در گزارش «پیشرفت» آمده است که هنوز سوء استفاده از مقام دولتی و سودجویی، موانعی بر سر راه پیشرفت و توسعه در افغانستان است. در گزارش گفته شده، کم نیست قاضیان، سارنوال ها و ماموران پولیس که خود از قانون شان اطلاعی ندارند. حکومتداری خوب و دولت قانونمدار اهدافی اند که به اجرا درآوردن کامل آن هنوز در حال تکوین اند.

آلمان بعد از ایالات متحده امریکا و بریتانیای کبیر سومین کشوری است که بیشترین سرباز به افغانستان فرستاده است. همچنان در بازسازی ملکی افغانستان نیز آلمان مقام سوم را دارد.

حکومت آلمان گفته است که آرامش پایدار زمانی در افغانستان ممکن است که روند مصالحه در درون این کشور پیشرفت کند. تا حال در این زمینه موفقیتی به دست نیامده است. در بسیاری بخش های افغانستان با وجود اندک بهبودی، اوضاع امنیتی هنوز بی ثبات است.

«آمادگی طالبان برای مذاکره»

هر سه وزارت خانه ای که این گزارش را تهیه کرده اند، گفته اند که طالبان قبلاً مذاکرات مقدماتی را در ماه مارچ قطع کردند. با این هم علایمی وجود دارند که بخش مهم و تصمیم گیرنده طالبان خواهان از سر گرفتن مجدد این گفتگوها می باشد. با وجود این، هیچ صلحی نباید به هر قیمت به دست آید.