سهولت روند درخواست کار برای پناهجویان

شرکت های آلمانی سال ۲۰۱۶ ابتکاری موسم به "ما باهم" را براه انداختند. ده ها شرکت بزرگ و متوسط خواستند که در زمینه ادغام مهاجران با فراهم آوری فرصت های کارآموزی و زمینه های کاری فعالیت کنند. در ابتدا ۳۶ شرکت شامل این برنامه بودند که بعداً دو برابر شدند. یکی از این شرکت ها شرکت تیلیکام می باشد که در بن موقعیت دارد. این شرکت مخابراتی بین المللی در سراسر جهان ۲ صد و ۱۸ هزار کارمند دارد و تاهنوز به کارمندان جدید جوان ضرورت دارد.

قبل از فراهم آوری دوره های آموزشی برای پناهجویان شرکت تیلیکام برای پناهجویان واجد شرایط، فرصت شش ماهه کارهای ملی (پرکتیکم) با معاش را در نظر گرفته است. اینکه چه کسی واجد شرایط می باشد، شرکت تیلیکام خود درمورد اش تصمیم می گیرد. در زمینه استخدام پناهجویان مدارک مکتب، دانشگاه و همچنان تجارب خوب کاری نه بلکه شخصیت و چگونگی مصاحبه کاری تعیین کننده است. این چیزی است که مدیر شرکت تیلیکام در جریان مصاحبه کاری میخواهد شاهد آن باشد.   

نخستین ملاقات تعیین کننده است

آنچه را که در پایان ماه نومبر تیلیکام در دفتر مرکزی اش در بن به راه انداخته، خانم بریگیت کلیسپر یکی از مسولان این شرکت "قرار سریع ملاقات" نامید. متقاضیان برای اطلاعات ابتدایی طی مصاحبه هایی با کارمندان بخش ها صحبت می کنند. در جریان این مصاحبه ها سطح زبان، ذهنیت، آرزو های شخصی، تصورات و ظرفیت های کاری مشخص می شوند. هر درخواست کننده ای که درجریان این مصاحبه موفق شود فرصت شش ماهه کارعملی یا پرکتیکم را بدست می آورد.

نقش رسانه های اجتماعی و تبلیغ شفاهی

در دهلیز ساختمان شرکت تیلیکام کاتیا ویرتس مسئول مطبوعات شرکت، خبرنگاران را به طرف بخش معلومات "متقاضیان کار" راهنمایی می کند. جای که نامزدان شمولیت کار جمع شده اند و یکی از کارمندان در مورد قواعد شرکت برایشان توضیح می دهد. 

این کارمند بدر نام دارد و از عراق می باشد. وی پس از ارائه درخواست کار موفق شده و حالا مصروف پرکتیکم می باشد. وی این اطلاعات را به زبان آلمان ارائه می کند. هرچند مشخص نیست که این پناهجویان تا چه اندازه ای آلمانی می فهمند، اما به هرصورت با دلچسپی و اشتیاق گوش می دهند. بدر در عراق در رشته فیزیک تحصیل کرده و اکنون در بخش مکالمات کار می کند. این جوانان از سوی اداره کار به اینجا فرستاده نشده اند، بلکه شماری آنان از طریق دوستان شان و برخی هم از رسانه های اجتماعی مانند فیس بوک در مورد روز "متقاضیان کار" آگاه شده اند. باربرا کوستنزو مسئول این پروژه می گوید: «ما امسال ۱۱۵ فرصت کارعملی (پرکتیکم) را فراهم کردیم. ما ۳۴۰ پناهجو را در سال روان باخود داشتیم و این یکی از بزرگترین پروژه ها در آلمان است.»