برای اولین بار دو زن فراورده‌های جدید اپل را معرفی کردند
۱۳۹۴ خرداد ۱۹, سه‌شنبه
در کنفرانس جهانی توسعه‌دهندگان اپل (WWDC)٬ روز دوشنبه (۸ ژوئن/ ۱۸ خرداد) ٬ برای اولین بار دو زن به عنوان سخنران به روی صحنه رفتند٬ حرکتی که از دید ناظران اهمیتی بسیار بیشتر از اخبار مرتبط با محصولات نوین شرکت اپل داشت.
به گزارش وب‌سایت مشابل٬ جنیفر بیلی٬ معاون مدیر بخش فروشگاه‌های آن‌لاین اپل در سطح جهان٬ یکی از دو زنی بود که برای معرفی یکی از خدمات شرکت اپل به روی صحنه رفت. در عین حال سوزان پرسکات٬ یکی از معاونان اصلی کمپانی اپل نیز برای معرفی یک اپلیکیشن جدید طراحی‌شده توسط اپل به روی صحنه رفت. این اپلیکیشن که برای خواندن در وب استفاده می‌شود٬ از نظر کاربرد شبیه اپلیکیشن بیشتر شناخته شده‌ی "فلیپ‌برد" توصیف شده است.
حضور دو سخنران زن در روز اول کنفرانس جهانی توسعه‌دهندگان اپل از دید مخاطبان دور نماند. برخی از کاربران توییتر که سر شوق آمده بودند٬ در این‌باره توییت کردند. یکی از کسانی که به صورت آن‌لاین مراسم را تماشا کرده بود٬ در توییتر نوشت آرزو می‌کرد آن‌جا بود و از نزدیک می‌دید که بالاخره اپل "نه یکی٬ که دو زن را به عنوان سخنران انتخاب کرد."
بیشتر بخوانید: چرا زنان کمتر در عرصه تکنولوژی کار می‌کنند؟
حضور زنان در شرکت‌های حوزه تکنولوژی محدود است و تعداد محدودی نیز از آن میان در مراسم مختلف به عنوان سخنران اصلی در نظر گرفته می‌شوند. اپل در نخستین "گزارش تنوع" (Diversity Report) خود که سال گذشته منتشر کرد مشخص کرد که ۷۰ درصد پست‌های این شرکت غول‌آسای شناخته‌شده‌ی حوزه تکنولوژی در اختیار مردان و ۵۵ درصد آن در اختیار سفیدپوستان است.
تیم کوک٬ مدیرعامل اپل٬ پیش از این روز یکشنبه در گفت‌وگویی اختصاصی این اظهارنظر را که این خود زنان هستند که نمی‌خواهند در شرکت‌هایی نظیر اپل کار کنند٬ "بی‌اساس" خواند. او در مصاحبه‌ی خود درباره حضور محدود زنان گفت: «فکر می‌کنم این موضوع تقصیر ما است. منظورم این است که تقصیر کل جامعه تکنولوژی است. ما برای اینکه به زنان جوان نشان دهیم که کار در حوزه تکنولوژی چقدر می‌تواند جالب و سرگرم‌کننده باشد، تلاش کافی نکرده‌ایم.»
در حالی روز گذشته برای اولین بار زنان در مراسمی بسیار پراهمیت در حوزه تکنولوژی به روی صحنه رفتند که تیم کوک در مصاحبه روز یکشنبه خود از اهمیت الگوسازی برای زنان نیز صحبت کرد.
او با تاکید بر اینکه زنان الگوهای کمی در صنعت تکنولوژی دارند٬ تایید کرد که اپل و در کل صنعت تکنولوژی در زمینه فراهم آوردن الگوهای متنوع، خوب عمل نکرده است. به این منظور و به گفته مدیرعامل اپل این شرکت آگاهی‌بخشی و کار با دختران را از دوران مدرسه و کالج آغاز کرده است.
بیشتر بخوانید: زنان کارآفرین موفق در وب با ایده‌هایی خلاق
اطمینان از اینکه رده‌های مختلف کاری در یک شرکت دربرگیرنده افراد از پیشینه‌های نژادی و رنگ و جنسیت و مذهب متفاوت است نشان از وجود گوناگونی لازم در محیط کار دارد. به گفته تیم کوک٬ اپل همچنین در تلاش برای ارتقای تعداد کارکنان سیاه پوست نیز است.
ناظران٬ همچنان ناخشنود
اگرچه اپل در اولین روز از کنفرانس جهانی توسعه‌دهندگان ۲۰۱۵ تلاش کرد تا "دربرگیرندگی" بیش‌تری از خود نشان دهد٬ اما هنوز برخی از ناظران این تلاش را ناکافی می‌دانند. آنها انتقاد می‌کنند که روز گذشته از ۱۰ فردی که حضور پررنگ روی صحنه داشتند٬ دو نفر زن و هشت نفر مرد بودند٬ و از هشت مرد٬ دو نفر رنگین پوست بودند٬ که این یعنی همچنان صحنه در اختیار اکثریت مردان سفیدپوست بود.
با این‌همه از آن‌جایی که تا کنون در مراسم مختلف اپل تنها یک بار زنی حضور جدی داشته است٬ همین منتقدان حرکت روز گذشته اپل را پیشرفتی جدی ارزیابی می‌کنند که جای رشد دارد.
کریستی تورلینگتون برنز تنها زنی بود که یک بار در مراسم اپل درباره کاربرد ساعت‌های این کمپانی در موسسه غیرانتفاعی خود سخنرانی کرد.
در مراسم روز گذشته کوک تلاش خود را کرد تا بر توجه به تنوع انسانی در مراسم تاکید کند. او در ابتدای مراسم گفت که در این مراسم افراد از ۷۰ کشور مختلف حضور دارند که ۸۰ درصد آنها برای بار اول است که در این مراسم حاضر می‌شوند.
او همچنین به حضور افرادی که با استفاده از بورس‌های اپل حضور داشتند اشاره کرد. اپل بورس‌هایی را برای افراد در مقاطع دبیرستان و کالج ارائه می‌دهد تا از این طریق جمعیت متنوع‌تری از افراد را برای کار در حوزه تکنولوژی تربیت کند.