L'Europe veut serrer la ceinture des grands patrons
30 juin 2008
En ligne de mire de Bruxelles : les parachutes dorés et autres primes mirobolantes qui dopent les salaires des grands patrons. Les ministres des finances des pays de l'Eurogroupe se sont fait les porte-paroles des débats qui, un peu partout en Europe, dénoncent l'inflation des salaires des dirigeants de grands groupes... alors même que les Européens voient leur pouvoir d'achat réduit par la hausse des prix.
Salaires, indemnités de départ, pensions, stock-options : pour ce qui est de la rémunération, les patrons allemands occupent le haut du tableau en Europe – ils arriveraient, d’après le cabinet d’études Kienbaum, juste derrière les patrons britanniques.
Depuis la fin des années 90, les grands capitaines de l’industrie allemande ont pris le large en matière salariale alors que dans le même temps, plusieurs vagues de licenciements ainsi que des scandales de corruption semblent sonner le glas du modèle d’économie sociale de marché à l’allemande.
Pour redresser la barre, une partie de la classe politique souhaiterait intervenir mais comment ? C'est là toute la question.
Un reportage de Sophie Grènery à Berlin.
En Belgique, les salaires des patrons du Bel20 (entreprises côtées en bourse en Belgique) ont connu une belle progression en 2007, ce qui a bien évidemment fait débat au plat pays.
Après la polémique sur les émoluments du patron de Belgacom, l’opérateur de télecom leader en Belgique, des entreprises veulent régler la question en interne.
Coup de projecteur sur les salaires des grands patrons belges avec Clarisse Sérignat à Bruxelles.