Ana Lederer – prva žena na čelu zagrebačkog HNK-a

Kvalifikacije Ane Lederer, barem one umjetničke, su neupitne: diplomirana je komparatistica književnosti i rusistica, magistrirala na Raosovu dramskom opusu, doktorirala na Titu Strozziju. Za kazališnu publicistiku nedavno je osvojila nagradu Petra Brečića, a za književnu i umjetničku kritiku priznanje A.G. Matoša. Na čelo zagrebačkoga HNK-a stiže iz Zavoda za povijest hrvatske književnosti, kazališta i glazbe HAZU-a i prva je intendantica te kazališne kuće.

Zašto je ministar Biškušpić na nedavnom natječaju odabrao baš Anu Lederer, nakon kratkog pregleda njezina životopisa posve je jasno. Jedina je Lederer među troje kandidata imala umjetničku kompetenciju za preuzimanje kormila tako važnog i velikog kulturnog pogona poput zagrebačkoga HNK-a s oko 500 zaposlenih i tri ansambla. No, Lederer je ipak nešto slabija na području financijskog upravljanja tako glomaznim institucijama – i još k tome opterećenim velikim problemima – jer konkretnoga iskustva na tom području nema. Pa ipak to je, kaže Ana Lederer, ne plaši da neće uspješno obavljati novi posao: «Zvonimir Berković mi je rekao tijekom natječaja: ‹Da ste imali iskustva, sigurno se ne biste javili.› To mi se učinilo vrlo duhovitim. Prijavila sam se na natječaj koncipirajući prije svega umjetnički repertoar, program te kazališne kuće, jer smatram da je program najveći problem HNK-a», a što se tiče financijskog poslovanja, oslonila se na jednu od pretpostavki novoga Zakona o kazalištu, koji bi na snagu trebao stupiti na jesen, a odnosi se na uspostavljanje funkcije financijskog ravnatelja: «Mislim da je taj dvoglavi zmaj jako dobar i da se mi možemo, dakako, dogovarati i mislim da je jako dobro – kako je i postavljeno u velikim svjetskim kazališnim kućama – da se te dvije ingerencije na neki način koordiniraju, ali ipak podijele.»

Neće biti otkaza, ali će se uvesti novi sustav rada

O konkretnim imenima – kako poslovnog ravnatelja, tako i ravnatelja baleta, opere i drame, Lederer još ne želi govoriti, jer dužnost će preuzeti tek 1. rujna i do tada si ostavlja slobodu razmišljanja o izboru svoje ekipe. No, najšira ekipa HNK-a, dakle, solisti, članovi ansambala, administracija i tehničko osoblje ne moraju se bojati otkaza ili bilo kakvih drastičnih rezova, naglašava nova šefica zagrebačkoga HNK-a: «Ma naravno da neće biti nikakvih otkaza. Radi se samo o tome da želim rekoncipirati pomalo tromu organizaciju i funkcioniranje HNK-a. Tu je ipak 500 zaposlenih, to je velika odgovornost. Ne može se olako davati otkaze ljudima koji doista za ono sve što se događalo nisu odgovorni. Nikako nisam za otkaze. Kad budem dobro upućena u problematiku, onda ću razgovarati s ljudima i nastojati reorganizirati posao.»

No, u skladu s načelima budućega Zakona o kazalištu, koji bi trebao biti samim temeljom reorganizacije HNK-a, sve umjetnike očekuje novi sustav rada, odnosno obavezne audicije, ugovori po projektima i slično. Na bolju radnu atmosferu, nada se Lederer, utjecat će i učinkovitije rješavanje problema unutar same kuće te sprečavanje curenja informacija u medije, jer – podsjetimo – imena kandidata za intendanta jedne su dnevne novine objavile jutro prije javnoga otvaranja zapečaćenih aplikacija: «Tu je bilo i informacija, a još više dezinformacija... Dakako, to je problem institucija iz kojih su iscurile te iste informacije. Jako su me smetale dezinformacije i citiranje nekih kuloarskih priča. To sam smatrala vrlo neozbiljnim. U mom programu dobar dio reorganizacije posvećen je osnivanju Ureda za odnose s javnošću. To je vrlo važno, jer smatram da HNK kao glavna kuća mora imati takav ured koji će komunicirati s medijima i publikom na jedan pravi, profesionalni način. Onako kako to, uostalom, rade sve ozbiljne i ne samo kazališne kuće», poručuje nova intendantica Hrvatskog narodnog kazališta u Zagrebu Ana Lederer koja svoje prve konkretne poteze najavljuje kasnu jesen, jer, kako je na kraju dodala, uzet će si 100 dana za snimanje situacije i oblikovanje strategije jačanja HNK-ovih otromboljenih nogu.