Malo referenduma, malo pregovora – što hoće sindikati?

Predsjednik SDP-a Zoran Milanović najavio je potpisivanje sindikalne peticije za raspisivanje referenduma o izmjenama Zakona o radu, ali je i priznao kako ga zbunjuje redoslijed koraka koje su poduzeli sindikati. Kako je kazao, bilo bi svrsishodnije da se najprije pokušalo pregovarati a onda, u slučaju neuspjeha, krenulo u traženje potpore građana za raspisivanje referenduma. Čelnik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešo Sever izjavio je da sindikati ostaju ustrajni u svojim zahtjevima, jer im je jasno u kojem smjeru ide Vlada. "Mi smo svjesni da je ovim pregovorima gotovo nemoguće očekivati nekakve pozitivne rezultate, ali smo u cilju interesa članstva prihvatili i pregovore, radi toga što nam je prvi cilj, naravno, sačuvati Zakon o radu", kazao je Sever.

Sindikalci smatraju kako Vlada želi slomiti sustav kolektivnih ugovora a i, kako je priznao predsjednik HUS-a Ozren Matijašević, odustajanje od zahtjeva za referendumom dodatno bi srozalo ugled sindikata.

Sindikati, inače, u slijedeća dva tjedna moraju prikupiti 450 tisuća potpisa, kako bi se raspisao referendum. Pregovori Vlade i sindikata trajat će, prema najavama, tjedan dana.

Kako je počelo?

Kad je Vlada priznala da je i Hrvatsku snašla gospodarska kriza i kad se krenulo u izradu mjera za oporavak, ustanovljeno je kako u državnoj blagajni nema dovoljno novca za isplatu regresa za godišnji odmor, tzv. božićnice i dodatka za djecu. Ta su prava sadržana u kolektivnim ugovorima, a tijekom pregovora Vlade i sindikata zaposlenih u državnim i javnim službama te poduzećima, sindikati su kazali kako im ne pada na pamet odustati od te "biblije radništva". Tražili su tada i da se ista prava ukinu zaposlenima u realnom sektoru, a zaprijetili su i masovnim tužbama. Rezultat – Vlada, očito ponukana iskustvom Račanove Vlade, koju su zapljusnule tužbe zbog nemogućnosti isplate kolektivnim ugovorom zajamčenih prava, posegnula je za izmjenama ZOR-a. A one idu za tim da se van snage stave postojeći kolektivni ugovori, i sva prava iz njih, te da se sklope novi. Odnosno, da se svaki kolektivni ugovor može jednostrano raskinuti samo mjesec dana nakon što je potpisan. Dok se ne sklope novi ugovori, zaposleni bi ostali ne samo bez regresa, božićnica i naknada za djecu, nego i ostalih prava, primjerice naknade za prijevoz, definiranog trajanja godišnjeg odmora i drugog.

Predsjednik Udruge radničkih sindikata Hrvatske Damir Jakuš ne sudjeluje u pregovorima o izmjenama ZOR-a jer ne vjeruje kako se išta može postići s obzirom da se Vlada, kako kaže, "uhvatila za ruke s poslodavcima". No i on, kao i ostali sindikalci, drži da je vrijeme za korjenite promjene radnog zakonodavstva ali na način da se svakom poslodavcu propiše obveza kolektivnog pregovaranja te jačanje zaštite radnika.

Autorica: Gordana Simonović, Zagreb

Odr. ured: Andrea Jung-Grimm