Niemcy: mniej nadużyć w sferze świadczeń socjalnych

W 2011 roku do urzędów celnych w Niemczech zgłoszono 47.500 przypadków podejrzeń o pracę "na czarno", poinformowała gazeta Süddeutsche Zeitung. Oznacza to, że liczba takich przypadków zmniejszyła się o 9,1 procent w porównaniu z rokiem ubiegłym. Informacje te pochodzą z opublikowanego przez Federalną Agencję Pracy (BA) w Norymberdze sprawozdania rocznego: „Zwalczanie nadużyć w przypadku świadczeń socjalnych”. Wynika z niego, że zmniejszyła się też o 16,7 procent czyli około 20 tys. liczba uzasadnionych podejrzeń o nadużycia gospodarcze.

„Nadużywanie świadczeń socjalnych nie można zaliczyć do drobnych przewinień” - twierdzi rzeczniczka Federalnej Agencji Pracy . Osoby pracujące "na czarno" (a więc unikające płacenia podatków i składek ZUS), często pobierają bowiem jednocześnie zasiłek dla bezrobotnych.A ponieważ agencja ma zobowiązania wobec podatników - przecież to oni gwarantują wypłacalność świadczeń socjalnych, "dlatego w ochronie ich interesów oraz uczciwych beneficjentów świadczeń prowadzi konsekwentną walkę z nadużyciami”- tłumaczy rzeczniczka BA.

Grzywny i kary

Jak wynika dalej ze sprawozdania BA w ciągu jednego roku zmniejszyła się też liczba kar i grzywien o 50 tys. do 177 tys. W najczęstszych przypadkach wymierzały je same pośredniaki. Mandaty i grzywny wynosiły przeciętnie 111 euro.

Obecnie beneficjent zasiłku dla długotrwale bezrobotnych (nazywany potocznie w Niemczech zasiłkiem Hartz IV) otrzymuje miesięcznie 374 euro. Do tego ma opłacane mieszkanie (łącznie z ogrzewaniem).

W sytuacji, kiedy zachodzi podejrzenie, że osoba nadużywa świadczeń socjalnych Agencje Pracy wszczynają dochodzenie.

Do nadużyć dochodzi wtedy, kiedy beneficjent zasiłku dla bezrobotnych Hartz IV podał nieprawidłowe lub nieścisłe informacje o dodatkowych dochodach lub stanie swego majątku.

Lwia część oszustów ujawniana jest podczas automatycznego porównania danych beneficjenta w pośredniaku z danymi w innych urzędach.

dpa/dapd/ Alexandra Jarecka

Red.odp.: Iwona Metzner / du