1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Ułatwienia dla fachowców spoza UE

Andrzej Paprzyca28 marca 2012

Niemcy mają wprawdzie bezrobocie, ale odczuwają brak wykwalifikowanych pracowników. Rząd wychodzi naprzeciw gospodarce i wprowadza ułatwienia dla pracowników spoza UE.

https://p.dw.com/p/14THk
Niemiecko-indyjska spółka: lekarstwo na brak fachowców?Zdjęcie: picture-alliance/dpa

Wysoko wykwalifikowani specjaliści zza granicy (spoza Unii Europejskiej) będą mogli w przyszłości łatwiej podejmować pracę zawodową w Niemczech. Jak utrzymuje Financial Times Deutschland (28.03.2012)  rząd koalicyjny w Berlinie (CDU/CSU/FDP) doszedł do porozumienia w kwestii obniżenia górnej granicy zarobku, umożliwiającej podjęcie cudzoziemcom pracy - z  jak dotąd 66 000 euro - do 44 800 euro rocznie. W tych grupach zawodowych, w których występuje dotkliwy brak rąk do pracy, górną granicę zarobków obniżono zgoła do 34 200 euro rocznie, podaje FTD powołując się na informacje z kół rządowych.

Nowy rodzaj wizy: na szukanie pracy         

Financial Times Deutschland informuje o pewnym novum, a mianowicie o wprowadzeniu wizy dla poszukujących pracy. Ta wyjątkowa regulacja ma umożliwić cudzoziemcom spoza Unii Europejskiej, poszukującym pracy w Niemczech, przyjazd do Niemiec na sześć miesięcy, i to bez względu na posiadane kwalifikacje i uzyskiwane dotąd wynagrodzenie za pracę. Jedyny warunek polega na wykazaniu przez wnioskodawcę, że jest w stanie pokryć z własnej kieszeni koszty pobytu w tym okresie. Jeśli poszukujący pracy znajdzie zatrudnienie, to wówczas osiągany zarobek musi wynosić więcej, niż nowo określony próg wynagrodzenia.

Griechenland Deutschland umwirbt Fachkräfte aus Krisenregion Südeuropa
Niemieckie firmy zabiegają o specjalistów zakże z UE, na przykład z Europy południowejZdjęcie: picture-alliance/dpa

Stały pobyt nagrodą za integrację

Osiągnięcie rocznych dochodów w wysokości 44 800 euro  - jak donosi Financial Times Deutschland – ma zapewnić zagranicznemu specjaliście początkowo ograniczone do trzech lat prawo pobytu. Po upływie tego trzyletniego okresu pracownik nabywa roszczenie o pobyt stały. Jak utrzymuje gazeta, w przyszłości zwracać się będzie szczególną uwagę na znajomość języka niemieckiego przez pracownika zza granicy. Nowa regulacja – jak czytamy na łamach FTD – na zapewnić pracownikom, dobrze mówiącym po niemiecku, stałe prawo pobytu w RFN już po dwu latach pracy. Regulacja ta ma zachęcić specjalistów do podejmowania wysiłków integracyjnych, utrzymuje FTD, powołując się na koła polityczne.

Symbolbild Fachkräftemangel
Fachowcy to ważny element architektury gospodarkiZdjęcie: picture-alliance/dpa

ag / Andrzej Paprzyca

red. odp.: Małgorzata Matzke