Niemieccy szefowie niezadowoleni z zarobków

77,5 tys. euro zarabiają rocznie pracownicy na kierowniczych stanowiskach, tyle samo przedstawiciele wolnych zawodów. Pracownicy umysłowi – 57,5 tys. euro a urzędnicy – 47,5 tys. euro rocznie. Dane te, wyniki „Raportu zarobków 2013”, opublikował niemiecki „manager magazin online”.

Oczekiwania wyższe, niż rzeczywistość

Swoje zarobki ujawniło na potrzeby magazynu ponad 118 tys. osób. Prawie jedna piąta z nich nie jest usatysfakcjonowana sumami, jakie przynosi do domu. Przez lata pensje utrzymywały się na prawie niezmienionym poziomie, jeżeli rosły, to nieznacznie. W tym roku ankietowani liczą więc na solidne podwyżki. Blisko 19 procent spodziewa się podwyżek 5-procentowych i wyższych, w grupie pracowników na kierowniczych stanowiskach na podwyżki liczy 21 procent osób. Eksperci, wśród nich renomowana firma konsultingowa Kienbaum, mówią tymczasem o podwyżkach rzędu najwyżej 4 procent lub niższych, łącznie z premiami i bonusami.

Oczekiwania są zatem dalekie od rzeczywistości, komentuje „manager magazin”. Widać to po niezadowoleniu ankietowanych – tylko 47,8 proc. jest zadowolonych ze swoich zarobków. Sfrustrowani są zwłaszcza pracownicy umysłowi – tylko 46,9 procent nie widzi powodów do skarg; wśród urzędników liczba zadowolonych z zarobków sięga aż 60 procent.

Kobiety ciągle na przegranej pozycji

Krytykowane są przede wszystkim bonusy, na których opierały się podwyżki w minionych latach. Tylko niewiele ponad 6 procent ankietowanych na kierowniczych stanowiskach jest zdania, że bonusy są przyznawane „w uzasadniony i sprawiedliwy sposób”.

Niesprawiedliwie pieniądze dzielone są ciągle między mężczyzn i kobiety. Na wszystkich szczeblach dyrektorzy mężczyźni zarabiają w granicach 80 tys. euro. Ich koleżanki o 20 tys. euro mniej.

Źródło: manager magazin online / Elżbieta Stasik

red. odp.: Iwona D. Metzner