Praca sezonowa

Polacy, którzy udają się do Niemiec na prace sezonowe, już nie potrzebują pozwolenia na pobyt i pracę od Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) – Centralnego Urzędu Pośrednictwa Pracy w Bonn. Od ub. roku mogą się zatrudniać bezpośrednio u pracodawcy na podstawie umowy o pracę. Od pierwszego maja 2011 roku o pracę w Niemczech może się ubiegać każdy Polak bez względu na kwalifikacje czy wykształcenie, wyjaśnia Beate Raabe, rzeczniczka ZAV w Bonn. Łatwiej jest znaleźć jednak pracę, jeśli zna się trochę niemiecki.

Poszukiwanie pracy sezonowej przez ZAV i Eures

Zentralstelle für Arbeitsvermittlung nadal pełni rolę pośrednika pracy, tzn, że przyjmuje oferty od pracodawców w Niemczech, którzy szukają zagranicznych pracowników zainteresowanych pracą sezonową w Niemczech: w rolnictwie, leśnictwie, hotelarstwie i gastronomii, sadownictwie, przetwórstwie owoców i warzyw, tartakach. ZAV blisko współpracuje z Niemieckim Związkiem Rolników. Oferty pracy sezonowej w Niemczech Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) są kierowane, w przypadku Polaków, dalej do Wojewódzkich Urzędów Pracy, które świadczą usługi w ramach współpracy Europejskiej Sieci Ofert Pracy EURES. Na stronie internetowej: www.eures.praca.gov.pl można sprawdzać oferty pracy sezonowej we wszystkich krajach unijnych. Na tych stronach można też wpisać ogłoszenia o poszukiwaniu pracy sezonowej za granicą. Eures ma za zadanie nie tylko świadczyć pomoc w znalezieniu zatrudnienia za granicą. Informuje też o warunkach życia i pracy w krajach Unii Europejskiej.

Polacy, mogą też zgłaszać zapytania o pracę sezonową w Niemczech bezpośrednio na portalu internetowym Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) w Bonn: www.zav.de

W nawigacji należy kliknąć na zakładkę „Arbeitsvermittlung”("Pośrednictwo pracy"). Tam znajdą Państwo poniższe adresy pocztowe i mailowe. ZAV zatrudnia pracowników mówiących po polsku, więc istnieje możliwość zgłoszenia zapytania po polsku listownie lub mailowo na niżej podane adresy.

Adres pocztowy:

Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Saisonkräftevermittlung

Villemombler Straße 76

D- 53123 Bonn

Adres e-mailowy: zav@arbeitsagentur.de

Generalnie dzwoniąc pod poniżej podane numery, powinno się zwracać z zapytaniem o pracę po niemiecku. Beate Raabe, rzeczniczka ZAV w Bonn obserwuje duże zainteresowanie wśród Polaków pracami sezonowymi w Niemczech, jednakże wielu nie udaje się znaleźć zatrudnienia, bo nie znają niemieckiego nawet w stopniu podstawowym.

Numery telefonów dla osób dzwoniących z Polski: 0049-228 -7131313

- z Niemiec: 0228- 7131313

Ubezpieczenia i stawki

Wiosną rozpoczyna się sezon szparagowy, truskawkowy i ogórkowy, jeden z najbardziej intensywnych okresów zatrudniania pracowników zagranicznych w rolnictwie. Pracownicy sezonowi z Polski zawierają od 1 stycznia 2011 roku umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Pracodawca ubezpiecza pracownika, chyba, że jest on już ubezpieczony w ZUS, wtedy odprowadza tam składki.

Pracodawca zobowiązany jest też ubezpieczyć pracownika od wypadków, itp., na okres zatrudnienia, czyli musi się wywiązać z obowiązków, jakie pracodawcy w Niemczech mają wobec pracowników. Jeśli ktoś pracuje w Niemczech sezonowo nie dłużej niż dwa miesiące w roku albo do 50 dni, pracodawca jest zobowiązany jedynie do wykupienia dla pracownika ubezpieczenia od wypadku. Ubezpieczenia od wypadków zawierane są w Niemczech w związkach korporacji branżowych.

Generalnie, stawki za pracę sezonową w Niemczech są zróżnicowane i zależą od ustaleń płacowych w regionach. Wynoszą przeciętnie 5 do 6 euro. W systemie akordowym można zarobić więcej. Oficjalnie czas pracy wynosi 30 godz. tygodniowo, czyli przeciętnie 6 godzin dziennie. To przewiduje niemieckie prawo pracy.

Pamiętajmy o zaświadczeniu

Należy pamiętać, by po zakończeniu pracy poprosić o zaświadczenie z pracy (Beschäftigungsnachweis), które przyda się później przy obliczaniu wysokości emerytury, bowiem składki wpłacane przez pracodawcę windują ją trochę w górę. W razie problemów z pracodawcą należy się zgłosić po poradę do ZAV w Bonn. Tekst takiego zaświadczenia powinien brzmieć:

Beschäftigungsnachweis

Der Arbeitnehmer .........(nazwisko i imię) geboren am ...... (data urodzenia) war in meinem Betrieb vom..... bis...... (data zatrudnienia od...do..) beschäftigt.

Data wystawienia i podpis pracodawcy

Polsko-niemieckim punktem kontaktowym w kwestiach ubezpieczenia od wypadków osób zatrudnionych w środkach transportu, a także np. w sektorze rolnictwa czy gastronomii jest Gewerbliche Genossenschaft Verkehr z siedzibą w Duisburgu: www.bg-verkehr.de

Adres:

Gewerbliche Genossenschaft Verkehr

Postfach 210154

D- 47023 Duisburg

Telefon dla osób dzwoniących z Niemiec: 0203- 2952-0

Jest to adres podawany przez Ambasadę RFN w Warszawie

Oferty pracy sezonowej rolników w sieci

Portal internetowy w kilku językach dla osób zainteresowanych pracami sezonowymi w Niemczech przygotował Niemiecki Związek Rolników we współpracy z Rolniczym Funduszem Emerytalno-Rentowym i z GLFA, organizacją dachową niemieckich pracodawców z branży rolniczej i leśnej.

Strona portalu ma adres: www.saisonarbeit-in-deutschland.de, i jest dostępna także w języku polskim: www.pracasezonowa-w-niemczech.pl . Jej zaletą jest bardzo łatwa obsługa portalu. Można na niej znaleźć oferty pracy sezonowej w gospodarstwach rolnych i leśnych oraz skontaktować się bezpośrednio z gospodarstwem. Każde gospodarstwo przedstawia swój profil i warunki zatrudnienia.

Mankamentem portalu jest to, że znajduje się na nim stosunkowo mało ofert. Kierujący tym przedsięwzięciem Burchard Möller tłumaczy, że rolnicy i leśnicy nie okazują jeszcze wielkiego zainteresowania korzystaniem z internetu w poszukiwaniu pracowników sezonowych i raczej korzystają z kontaktów prywatnych nawiązanych w przeszłości. Mimo to warto szukać pracy sezonowej także na tym portalu.

Barbara Cöllen

red.odp.: Iwona D. Metzner