Niemcy niezadowoleni z pracy

Zadowolenie z pracy wśród Niemców pogorszyło się w ostatnich 25 latach. Podczas gdy w 1984 roku oceniali oni swoją pracę na 7,6 pkt w skali od 0 do 10, do 2009 roku wartość ta obniżyła się do 6,8 pkt – tak wynika z badań Instytutu Pracy i Kwalifikacji Zawodowych Uniwersytetu Duisburg-Essen.

Zdaniem naukowców przyczyn zmniejszającego się zadowolenia należy upatrywać w zwiększającym się obciążeniu obowiązkami w pracy, rosnących trudnościach z pogodzeniem wymogów życia rodzinnego i zawodowego, mniejszym wynagrodzeniu i wzrastającej niepewności co do przyszłości zawodowej.

Daje się zaobserwować wyraźną zmianę w ocenie własnej sytuacji zawodowej zwłaszcza u pracobiorców powyżej 50. roku życia. W połowie lat 80. tworzyli oni grupę, która najwyżej oceniała pracę (7,9 pkt). W 2009 roku znaleźli się poniżej średniej (6,6 pkt). Jak pokazują wyniki badań, ludzie z wyższym wykształceniem są szczęśliwsi od tych, którzy zakończyli edukację na niższym szczeblu.

Chociaż pracobiorcy z landów wschodnich byli przez długi czas bardziej niezadowoleni ze swojej sytuacji zawodowej od zachodnich kolegów, to w zeszłym roku różnice te wyrównały się.

Eksperci ocenili także dane z badań porównawczych w ramach programu European Social Survey finansowanych m.in. przez Komisję Europejską i przeprowadzonych w 2006 roku wśród obywateli 25 krajów UE. Wyniki są następujące: Niemcy narzekają bardziej na swoją pracę niż większość Europejczyków. W porównaniu z innymi krajami, zachodni sąsiedzi Polski plasują się na 18. miejscu. Sytuacja wygląda nieco gorzej w kilku państwach byłego bloku wschodniego: na Słowacji, Ukrainie, w Bułgarii i Rosji. Najszczęśliwsi zaś są pracobiorcy w Danii i Szwajcarii.

ag / Monika Skarżyńska

red. odp.: Andrzej Pawlak