1. Mergi direct la conținut
  2. Mergi direct la meniul principal
  3. Accesează direct mai multe site-uri DW

Concedierile continuă la DaimlerChrysler

Alina Kühnel6 ianuarie 2006

Programul de restructurare aplicat în cadrul segmentului Mercedes Car Group are ecou în rândul angajaţilor.

https://p.dw.com/p/B2DO
Numeroasele proteste nu au influenţat deciziile managerilor: 8500 de salariaţi trebuie să părăsească uzinele DaimlerChrysler.
Numeroasele proteste nu au influenţat deciziile managerilor: 8500 de salariaţi trebuie să părăsească uzinele DaimlerChrysler.Imagine: AP
Până acum circa 5000 din totalul de 8500 de angajaţi care trebuie disponibilizaţi au acceptat să părăsească de bună voie compania, în condiţiile în care vor primi de la DaimlerChrysler o serie de compensaţii. Managerii concernului sunt cât de poate de mulţumiţi. La numai 3 luni de la iniţierea programului, 60 la sută din plan a fost atins, au anunţat ieri la Stuttgart manageri de la DaimlerChrysler. Concernul continuă să aibă încasări mulţumitoare, dar politica dictată de acţionari este: profit cât mai mare, cu angajaţi cât mai puţini. Un principiu la care apelează tot mai multe companii de succes din Germania, pentru şi mai mult succes.