Până de curând, contractele de muncă de o săptămână sau o lună erau ceva normal în Spania. Peste 4 milioane de angajați trăiau cu nesiguranța zilei de mâine. De la începutul anului a intrat în vigoare noua reformă a pieței muncii, însă nu toți angajații simt avantajele. „La Madrid, peste 50% dintre medicii din spitale sunt angajați temporar“, se plânge o doctoriță.