Белорусские студенты хотят учиться в ЕС, а оставаться дома

Программа „Мастер международного менеджмента“ существует с 2003 года. Она расчитана на молодых белорусских бизнесменов, которые хотят научиться западным бизнес-технологиям. С самого начала, партнером выступил немецкий университет „Виадрина“ во Франкфурте-на-Одере.

Польский доцент Адам Буяк является специалистом по „информационному менеджменту“ . Этот предмет он преподавал пятнадцати белорусским учащимся. Слушатели все имеют высшее образование и стаж работы не менее двух лет. Адам Буяк был приятно удивлен интересом своих студентов:

„Что мне очень понравилось, это открытость людей. Участники мастерской программы хотят очень многому научиться, они амбициозны, с жадностью воспринимают новую информацию“.

Слушатели должны в течение двух лет осваивать знания по ключевым направлениям ведения бизнеса. Они раз в месяце четыре дня приходят на занятия. Таким образом, учебу можно совместить с работой. Среди десяти тематических блоков мастерской программы найдется практически все, что нужно современному бизнесмену: от маркетинга и налоговой декларации до стратегического развития предприятия. Буяк считает, что некоторые элементы западного менеджмента вполне могут быть использованы в условиях белорусского бизнеса.

„Моей темой был информационный менеджмент, то есть я занимался вопросом: Как в предприятии можно успешно организовать потоки информации? Современные программные технологии широко используются в Беларуси. Кроме того, в Беларуси есть много способных программистов.“

В области информационного менеджмента, Адам Буяк видит Беларусь на европейском уровне. Что же касается стиль ведения бизнеса в Беларуси, то он отличается от западноевропейского. В разговорах с участниками мастерской программы, Буяк выяснил, что

„там практикуется авторитарный менеджмент. В Беларуси не используют методы менеджмента, в которых сотрудники принимают участие в принятии решении. Хотя я считают это вполне нормальным. В восточноевропейских странах, вступивших в ЕС, тоже проходит это изменение от авторитарного к партиципативному стилю руководства.“

Считает Адам Буяк, доцент немецкого университета „Виадрина“ во Франкфурте-на-Одере. Ему кажется, что западные методы менеджмента не могут быть просто переняты. Для них в Беларуси, с одной стороны, не хватает инфраструктуры. Например, нету широкого распространения быстрой интернет-связи. С другой стороны, менталитет людей соответствует пока этому авторитарному стилю руководства на предприятиях. Буяк считает, что изменения в этой сфере проходят долго, но что они неизбежны.

Видимо, необходимость развития тоже замечают участники мастерской программы минского „Института немецких исследований“. Многие из них уже побыли за границы. По словам Адама Буяка, они видят преимущества свободного рынка в Европе:

„Есть, например, один у нас участник программы, который работает в исследовательском институте. После пребывания за границы, он увидел выгодное положение, в котором находятся научные исследователи в ЕС. Они просто имеют реальные финансовые средства для работы.“

Несмотря на это, молодые белорусские бизнесмены мастерской программы не собираются покинуть свою страну.

„Студенты не хотят уезжать из Беларуси. У меня осталось впечатление, что они хотят развиваться. Что они хотят чему-то в Европейском Союзе научиться. Они хотят оставаться тут.“

Это заметил Адам Буяк по мастерским работам, которые он проверял. Многие из участников мастерской программы Института немецких исследований в своих работах разрабатывали маленькие бизнес-проекты для Беларуси. Выходит, что молодые специалисты видят некоторые преимущества западной экономической системы, но все-таки хотят участвовать в процессе изменения бизнес-культуры в своей собственной стране.