Таджикистан. Повышение зарплат и стипендий

В Таджикистане с 1 апреля повышаются размеры минимальной зарплаты и должностных окладов служащих бюджетных организаций социальной сферы. В соответствии с Указом президента страны, размер минимальной заработной платы и минимальной пенсии увеличится на 66 процентов и составит 20 сомони или порядка 6-и с половиной долларов США. На 40-50 процентов будут повышены стипендии аспирантам и студентам высших и средне-специальных учебных заведений. 40-процентное повышение окладов ожидает также работников науки, образования и здравоохранения. В настоящее время среднемесячная зарплата врачей и представителей научной интеллигенции в Таджикистане эквивалентна 20-30-ти долларам. Как сказала в интервью "Немецкой волне" на условиях анонимности сотрудница Академии наук Таджикистана, при таких низких зарплатах 40-процентная прибавка вряд ли станет ощутимой подпиткой семейного бюджета. По её словам, месячного оклада ей и двоим детям не хватает даже на недельное питание. Поэтому в нерабочее время собеседница "Немецкой волны" старается подработать, занимаясь набором текстов на компьютере:

- То, что нам повысили на 40 процентов зарплату - это, конечно, хорошо. Но, думаю, что 15-20 сомони наше материальное положение не изменят. Единственное, что меня выручает - это компьютер. Благодаря побочным заработкам я имею возможность кормить своих детей. Но себе ничего лишнего я позволить не могу. И потом у меня больной ребёнок - у него бронхиальная астма, и каждый месяц только на его лекарства уходит 150 сомони. Поэтому я подрабатываю таким вот образом - поднимаю своих детей на ноги, но с трудом.

В подобной затруднительной ситуации находится большинство представителей научной и творческой интеллигенции Таджикистана. Некоторые перебиваются дополнительными заработками, других материально поддерживают дети и родственники. Как говорят экономические эксперты, темпы роста цен на продукты питания в Таджикистане несоизмеримы с повышением заработной платы, а реальный уровень инфляции значительно превышает официально объявленные 7 процентов. Так считает и главный специалист Института экономических исследований республики, профессор Ходжимухаммад Умаров:

- Основную зарплату повысили на 40 процентов. А цены на газ, электроэнергию, телефон - они же не на проценты, а в разы растут! За год цены на фрукты на рынке выросли в 2-2,5 раза, а на сухофрукты - в 4 раза. Цена килограмма мяса сейчас 8,5 сомони, картошки - 1,8, лука - 1,3 сомони - таких цен никогда не было! Если "пройтись" по всем продуктам, то годовой уровень инфляции у нас получится не 7 процентов в год, а намного выше.

По словам Умарова, повышение окладов в некоторых научных учреждениях происходит наряду с сокращением выплат премиальных денег, и таким образом, определённая категория сотрудников вместо прибавки, наоборот, теряет в зарплате. Ходжимухаммад Умаров считает, что анализ социально-экономического развития Таджикистана не позволяет говорить об устойчивом повышении уровня жизни населения республики:

- У нас на самом деле никакого повышения уровня жизни людей не происходит, если иметь в виду те ресурсы, которые создаются в пределах самого государства. Да, отмечается рост уровня жизни, но это целиком и полностью осуществляется за счёт внешних источников. Я имею в виду денежные поступления от внешней трудовой миграции. Если бы ни эти поступления, трудно даже предположить, что было бы с Таджикистаном.

По мнению Умарова, повысить уровень жизни людей мешает, в первую очередь, высокий уровень коррупции. Только в сфере импорта товаров из-за искусственного занижения их стоимости во время оформления при ввозе в республику госбюджет ежегодно недополучает порядка 300 миллионов долларов. В то же время, по подсчётам экономистов, на десятикратное повышение зарплаты всем работникам госструктур Таджикистана требуется всего 221 миллион долларов в год.

Нигора Бухари-заде, Душанбе