Kriza nije jedini razlog velike nezaposlenosti
3. avgust 2012.
Registrovano je 2.867.000 nezaposlenih. To je 67.000 više nego prethodnog meseca, ali i 63.000 manje nego u julu prošle godine. Velike firme i to uglavnom trgovačkoj branši, poput Šlekera, Karštata, Nekermana, Metroa, RWE i Eona zatvorile su na hiljade radnih mesta. Da li je reč o sezonskom ili generalnom trendu?
Kada je reč o ukidanju radnih mesta, trgovina je prva na rang listi. Prilikom bankrota lanca drogerija Šleker zatvoreno je 25.000 radnih mesta. U koncernu robnih kuća Karštat biće ukinuto 2.000 mesta, u firmi Nekerman poznatoj po kataloškoj prodaji 1.400, a u koncernu Metro 900 radnih mesta.
Zaokret u energetskoj politici doprineo smanjenju radnih mesta?
U energetskim koncernima RWE i Eon 16.000 radnih mesta je dovedeno u pitanje – zaokret u energetskoj politici uključujući i obustavu proizvodnje atomske energije ostavlja tragove. Nemačko tržište rada je do sada odolevalo privrednoj krizi. Da li je toj otpornosti došao kraj? Stručnjaci za tržište rada, kao što je Hans Peter Kles sa Instituta za nemačku privredu u Kelnu kaže da nema razloga za paniku.
„Nemačko tržište rada, kao i u prošlosti, zapravo ima dobru strukturnu konstituciju, kako bi moglo da se odupre svim tim izazovima. Ne smemo zaboraviti da demografski razvoj u Nemačkoj pre doprinosi smanjenju ponude rada. I da istovremeno, na tržištu rada u nekim branšama već osećamo nedostatak radne snage.“
Isuviše dramatičan prikaz?
Sličnog je mišljenja i Aleksandar Hercog Štajn, stručnjak za tržište rada zadužbine Hans Bekler, koja je bliska sindikatima. Masovna otpuštanja kao u slučaju lanca drogerija Šleker vrlo su dramatično prikazana u nemačkim medijima. Ali, tu se ne ogleda globalni razvoj na tržištu rada, kaže Štajne. "Zato što je na tržištu rada, tokom godine, vrlo dinamičan razvoj. Milioni ljudi menjaju radno mesto ili izgube radno mesto tokom jedne godine. I isto toliko njih ponovo nađe posao. Godišnje se zatvori oko sedam miliona radnih mesta, i isto toliko se ponovo otvori.“
Pogoršanje situacije na međunarodnom tržištu rada ne može se predvideti, to će se u dogledno vreme osetiti i na nemačkom tržištu rada. Ipak, neće se uočiti načelni zaokret, kaže Hans Peter Klos.
Stopa nezaposlenosti u Nemačkoj u mnogim branšama se smanjuje. Kod evropskih partnera, trend je, međutim, u suprotnom pravcu.
Autori: Klaus Ulrih / Mirjana Veljković-Kine
Odg. urednik: Jakov Leon