Reforme vojvodjanske administracije

Konačno je počela i reforma organa državne uprave u Srbiji, a pionirskog zadatka prihvatilo se Izvršno veće Vojvodine.

Kako je objasnio potpredsednik vojvođanske vlade Tamaš Korhec, cilj je profesionalizacija, depolitizacija i modernizacija uprave.

U sklopu modernizacije, pokrajinska vlada je prešla na rad u "elektronskoj formi", bez nepotrebne papirologije", za koju je samo prošle godine potrošeno 19.000 stranica papira:

“Prvi put od postojanja Izvršnog veća, dakle možemo reći u proteklom periodu od 60 godina, sednica je pripremljena i vođena u elektronskoj formi. Dakle, bez nepotrebne i skupe papirologije.”

Izvršno veće Vojvodine, dodao je Korhec, ubuduće neće zapošljavati ljufe po partijskoj i rođačkoj pripadnosti, već prema stručnosti, a na osnovu konkursa, polaganja testa i odluka komisije:

“Mnogi od starešina izrazili su bojazan da će ovakva ograničenja njima ograničiti mogućnost da izaberu svoga kandidata. Jeste, to je tačno, ali ako vaš kandidat ne uspe da se dobro pokaže na tim prijemnim ispitima, onda možda nije ni loše da vaš kandidat ne bude primljen.”

Po prvi put je predviđeno i psihološko testiranje učesnika na konkursu, a svi zaposleni tokom godine biće ocenjivani i u skladu s tim i sankcionisani.

Na naše pitanje zašto se do sada čekalo sa reformom, kao i zašto republički organi još uvek ne poduzimaju ništa po tom pitanju, Korhec je odgovorio:

“Ovo znači potrebu jedne čvrste političke volje za to i, na žalost, svedoci smo da mnogi reformski potezi padaju u vodu kada je reč o samoj realizaciji.”

Strategija reforme Izvršnog veća Vojvodine u skladu je sa standardima Evropske Unije, a sama priprema strategije koštala je manje od milion dinara.