1. Idi na sadržaj
  2. Pređi na glavni meni
  3. Idi na ostale ponude DW

Srećan rad! - Sve vas snimamo...

16. januar 2013.

U Nemačkoj je poslednjih godina bilo više skandala sa poslodavcima koji su snimali zaposlene skrivenim kamerama – sada vlada nudi novi zakon koji po mnogima sam po sebi predstavlja skandal

https://p.dw.com/p/17Kil
Foto: picture-alliance/dpa

Neki poslodavci su ranije kamere postavljali čak i u svlačionice i čajne kuhinje koje se koriste na pauzama. Skandali su izazvali ogorčene reakcije aktivista za zaštitu podataka o ličnosti i organizacija za ljudska prava. Sada je vlada rešila da skandale onemogući ali ne tako što će zabraniti snimanje zaposlenih, već će ga – legalizovati. Pripremljen je i odgovarajući zakon, koji bi trebalo da bude donet krajem januara.

Prema novom nacrtu zakona, u svlačionicama, prostorijama za odmor radnika ili toaletima više neće smeti da budu postavljene kamere. Pisci amandmana garantuju da će i tamo gde će biti snimanja, ono da se sprovodi po strogim pravilima. Tako ono neće smeti da služi opštoj kontroli ponašanja ili rada, kako tvrde Liberali. Ali, prostorije u kojima se provodi pauza će poslodavci smeti da opreme kamerama.

Video-nadzor, ali jasno označen
Video-nadzor, ali jasno označenFoto: picture-alliance/dpa

„Ukidanje privatne sfere u korist poslodavaca“

Poslanik opozicionih socijaldemokrata Georg Rajhenbah je protivnik novog zakona i ovako objašnjava šta smatra šokantnim: „Ako poslodavac najavi zaposlenima da će ih snimati, onda će on smeti da gde god hoće postavi i skrivene kamere. Jedino neće više biti tajnog snimanja, snimanja bez znanja zaposlenih.“ Zakon je postao sporan čim je najavljen.

Stručnjaci za zaštitu podataka su vrlo kritični. Tilo Vajhert, opunomoćenik za zaštitu podataka u pokrajii Šlezvig Holštajnu, kaže da "ovaj zakon ne garantuje zaštitu rada već se zaštita podataka o ličnosti i privatnosti ukidaju u korist poslodavaca.“ I nemački sindikati smatraju da zaposleni nisu dovoljno zaštićeni. Oni strahuju da je ovo samo uvod u skladištenje i čuvanje podatak o svemu i svakome. Jer isti nacrt zakona dozvoljava poslodavcima da se o kandidatima za radna mesta raspituju i na društvenim mrežama ili u agenciji za proveru boniteta građana.

Ni poslodavci nisu sasvim zadovoljni…

Tilo Vajhert: Zakonom se zaštita podataka o ličnosti i privatnosti ukida u korist poslodavaca
Tilo Vajhert: Zakonom se zaštita podataka o ličnosti i privatnosti ukida u korist poslodavacaFoto: ULD/Markus Hansen

Novi propisi predviđaju da se podaci o zaposlenima koriste samo u slučaju potrebe, ali šta je „slučaj potrebe“ – nije bliže definisano. Lični podaci kao što su brojevi bankovnih računa smeju da se sravnjuju samo sa ciljem rasvetljavanja krivičnih dela ili teških povreda radne obaveze. Vladajuća koalicija nastoji da opravda uvođenje novog zakona i borbom protiv korupcije.

Poslodavci se navodno žale da ne mogu da dovoljno efikasno suzbijaju kriminal kao što su to mogli nekada. Mnogi među njima zato takođe nisu zadovoljni novim zakonom – jer bi najradije snimali zaposlene skrivenim kamerama i bez njihovog znanja. Inače ovaj nacrt zakona je napisan još u leto 2010. a posle prvog predstavljanja u fabruaru 2011. je gotovo dve godine „mirovao“, jer poslanici Bundestaga nisu mogli da se slože oko njega.

Autori: Rahel Bajg / Saša Bojić
Odg. urednik: Ivan Đerković