TÜR 1708 Migration PR-Agentur

Almanya’da göçmen kökenlilerin işgücü piyasasında zorluklarla karşılaştığı bir sır değil. Bazen isimleri bazen de özgeçmişlerinde yer alan yabancı okul isimleri iş bulmalarını güçleştiriyor.

Oysa Köln’deki bir halkla ilişkiler şirketi, tam tersine çok kültürlülüğe önem veriyor ve göçmen kökenli çalışan arıyor. Hatta hâlihazırda şirkette çalışan 16 kişinden 11’i farklı kültürel kökenlere sahip.

Şirketinin sahibi Thomas Müller istihdam ettiği çalışanlarının kökenlerini sıralayınca adeta bir dünya turu yapmış kadar oluyorsunuz. Müller şöyle konuşuyor:

"Türkiye, Yunanistan, Hollanda, Portekiz, Japonya, Kore, Çin, Hindistan, Ukrayna, Özbekistan ve Kazakistan ile tabii ki Almanya’dan arkadaşlarla çalışıyoruz. Ben de Almanya içinde göç etmiş biriyim. Bavyera’dan Kuzey Ren Vestfalya’ya geldim.”

Çok kültürlülük projeleri

Müller, halkla İlişkiler ve danışmanlık şirketini 2004 yılında kurmuş ve ilk gün itibariyle iki kültürü özümsemiş insanları istihdam etmeye başlamış. Şirket iletişim ve pazarlama alanlarında çalışıyor ve işin büyük bir kısmı çok kültürlülük zemininde yürütülüyor. Müller’in şirketinin iki tür müşterisi var. Birincisi Alman-Türk Sanayi ve Ticaret Odası gibi Almanya’daki hedef kitlelerine hitap etmek isteyenler. İkincisi ise Alman kökenleri olmayanlara hitap etmek isteyen Alman şirket ve kurumlar. Bu projelerden birini yürüten Gonca Mucuk-Edis şunları söylüyor:

"Şu anda federal düzeyde ve kişisel gelişime destek vermek için yürütülen bir eğitim projesi üzerinde çalışıyorum. Hedef kitlelerden biri de göçmenler. İşte tam da bu noktada Türk ve Rus medyası konusunda ben devreye giriyorum.”

Göçmen Türk işçi ailesinin çocuğu olarak Hessen’de dünyaya gelen Mucuk-Edis, Türk basınında çalışan gazetecilerin diline ve özellikle kültürel özelliklerine hâkim. Mucuk-Edis, Türk gazetecilere şirket adına tebrik kartlarını Noel’de değil, yılbaşında ya da bayramlarda gönderiyor hatta Ramazan’da şirket adına iftarlar düzenliyor.

Köln'deki cami projesine destek

Şirketin sahibi Thomas Müller çok kültürlülüğe kendisini adamış bir isim. Hatta Köln’deki cami yapımına ilişkin tartışmalar polemiğe dönüştüğünde Müller inşaat şirketine başvurmuş ve ücretsiz olarak iletişim sorumluluğunu üstlenmiş. Thomas Müller şirketiyle ilgili gözlemlerini şöyle aktarıyor:

"Çalışanların işe başladıktan sonra daha çok özgüven kazanmalarını ve kendilerine özgü bir kimlik geliştirmelerini görmek çok güzel. Bununla gurur duyuyorum. Bizde yarım yıl çalıştıktan sonra ikili kimliklerine, kökenlerine daha çok sahip çıkıyorlar. Bazen dışlanmalarına yol açan farklılıklarının bu şirkette bir değer olarak görülmesinden mutluluk duyuyorlar.”

© Deutsche Welle Türkçe

Christian Siepmann / Çeviren: Değer Akal

Editör: Çelik Akpınar