Кого хвалять - той менше хворіє

У 2010 році пересічний працівник у Німеччині хворів у середньому 17,6 днів. А кількість психічних захворювань на підприємствах зросла майже на 0,7 %. Це витікає зі щорічного звіту «Fehlzeiten-Report», складеного науковим інститутом лікарняної каси АОК (Wissenschaftlichen Institut der AOK ), Білефельдським університетом і Технічним інститутом Бейта в Берліні (Beuth Hochschule für Technik Berlin). Усього було досліджено 147 підприємств і опитано понад 28 тисяч співробітників.

Ти начальник - я дурень

Учені вважають, що причина небезпечного зростання психічних хвороб приховується в стосунках начальник-співробітник. У організаціях, де начальники не хвалять підлеглих, співробітники часто хворіють, а 54,5% опитаних визнають, що шефи взагалі рідко бувають відвертими. Мовляв, якщо вони і хвалять, то не варто сприймати це всерйоз, вважають опитані. "Більше половини респондентів узагалі ніколи не отримували похвали", - каже Гельмут Шредер, один з авторів звіту. Таке ставлення створює в колективі атмосферу недовір'я, що дуже негативно впливає на психічне здоров'я підлеглих.

Бережіть шефів - вони теж люди

Таке ставлення начальства до своїх співробітників учені пояснюють тим, що і шефи знаходяться в стані постійного стресу. Вони не йдуть додому, навіть коли самі серйозно хворі. 8,3 дня на рік начальство залишається на робочому місці, не звертаючи уваги на температуру, кашель, радикуліт або інші хвороби. Та і в цілому хворіють вони значно менше своїх підлеглих – всього 4,8 дня на рік. Тому хвалить один одного, радять учені, і недуги спіткатимуть вас значно рідше!

Автор: Олександр Сосновський
Редактор: Христина Ніколайчук