1. Перейти до змісту
  2. Перейти до головного меню
  3. Перейти до інших проєктів DW

Німеччині потрібні іноземні спеціалісти – уряд готує ініціативу

30 липня 2010 р.

Уряд Німеччині розглядає можливість приваблення іноземних спеціалістів. Міністр економіки Райнер Брюдерле назвав цю тему одним зі своїх пріоритетів і запропонував платити іноземцям «вітальні гроші».

https://p.dw.com/p/OXtq
Фото: picture-alliance/dpa

У наступні місяці буде оприлюднена відповідна ініціатива, заявив міністр у надрукованому в п’ятницю інтерв’ю газеті Handelsblatt. За словами Брюдерле, уряд може знизити ставку мінімального заробітку, необхідного для одержання дозволу на проживання та роботу в Німеччині. Зараз, щоб отримати такий дозвіл, іноземці з-поза меж Європейського Союзу мають заробляти не менше 63 тисяч євро на рік.

Крім того, можливе запровадження так званої «вітальної премії» для заохочення іноземців працювати у ФРН. Щоправда, ці гроші має платити не держава, а підприємства, які запрошуватимуть до себе іноземців.

«Мені йдеться про розробку загальної концепції, яка б дозволила залучити до Німеччини кваліфікованих іноземних фахівців», - сказав Брюдерле.

У найближчі роки проблемою буде брак спеціалістів, а не безробіття, прогнозує міністр економіки Брюдерле. Він також вважає, що ситуація буде загострюватися, якщо в Німеччині триватиме економічне піднесення. За даними на кінець липня, економіка ФРН вийшла з кризи й зростає.

Німеччині потрібні інженери

У коаліційній угоді правлячі в Німеччині консерватори з блоку ХДС/ХСС та вільні демократи домовилися запровадити нові правила доступу іноземців на ринок праці ФРН. У документі записано, що цей доступ має визначатися за «прозорими критеріями», серед яких – попит на даних спеціалістів, кваліфікація та здатність до інтеграції в суспільство.

У 2000 році тодішній уряд соціал-демократів і Зелених запровадив у Німеччині так звану «зелену карту» для комп’ютерних фахівців. Однак усупереч очікуванням, до ФРН приїхало не так багато іноземних спеціалістів, оскільки дозвіл на роботу був обмежений п’ятьма роками.

Сьогодні на німецькому ринку праці бракує десятків тисяч спеціалістів, переважно інженерів. Найбільше вакансій у високотехнологічних галузях – хімічній та машинобудівній промисловості.


Роман Гончаренко / Леся Юрченко / dpa / apn

Пропустити розділ Більше за темою

Більше за темою