„Треба ризикувати і швидко приймати рішення“
5 грудня 2008 р.
Переможцем конкурсу став Ілля Симоненко, студент „Києво-Могилянської академії”. Ілля навчається на другому курсі економічного факультету. «Німецька хвиля» поцікавилася очікуваннями переможця від бізнес-форуму та його планами на майбутнє.
- Ілля, які вміння довелося проявити на конкурсі?
«Загалом було три етапи конкурсу: відбір за аплікаційними формами, потім інтерв’ю і, зрештою, case-study. Фіналістів розділили на команди по четверо, кожна з яких отримала окреме завдання. Результати треба було презентувати англійською мовою. Треба було проявити вміння говорити, а також навички лідерства. Тема завдань була пов’язана із кризою – «Що робити компанії «Делойт» під час кризи, аби не втратити своїх клієнтів і працівників, як відстояти свої цінності».
- Чого ти очікуєш від участі у студентському бізнес-форумі?
«Я очікую, що форум познайомить мене із роботою таких міжнародних компаній як «Делойт». У майбутньому мені, мабуть, було би цікаво працювати у такій компанії. Також мені дуже цікаво буде познайомитися зі студентами з усієї Європи, які теж вивчають економіку. Нам обіцяли різні тренінги і цікаві «кейси»
- Які у тебе плани на майбутнє?
«Зараз у мене план – закінчити Києво-Могилянську академію. Мені вчитися ще два з половиною роки. Потім я хотів би отримати ступінь магістра. Можливо, я спробую продовжити навчання в Америці. Я свого часу вже жив там декілька років. Їхня освітня система дуже цікава, якщо її комбінувати з нашою. Але залишатися в Америці я б не хотів у жодному разі. Я планую повернутися і працювати в якійсь міжнародній компанії в Україні. Потім, набравшись досвіду, можливо, спробував би розпочати власну справу».
- Ілля, в чому ти вбачаєш ключ до успіху?
«Не можна сказати, що є якась чітка формула успіху. Але для досягнення цілей не обійтися без таких рис як рішучість, готовність ризикувати. Треба випробовувати свої можливості. Треба вміти, як кажуть американці, думати на ногах: швидко аналізувати ситуацію і приймати рішення. Глибокі академічні знання – це ще не все. Потрібні саме такі людські здібності. Хочу також сказати, що важливо також бути просто людиною – з повагою ставитися до колег, партнерів і клієнтів. Не бути егоїстом».