利德公司高薪招兵買馬

4000歐元的起始月薪水在德國可算偏高了，更何況，工作一段時間之後，薪水還會漲到6100歐元。利德公司希望以此發出這樣的訊號，即年輕有為的大學畢業生在連鎖超市行業同樣能夠獲得職業前景，更妙的在於，個人的發展可以同企業的發展同步進行。

在利德公司，兩年之內升為副經理從而躋身公司領導階層的大有人在。進了這一負責領域，月薪水可高達8600歐元。利德共有21處地區分店，如果再榮升一級，成為某個地區分店的總經理，那麼年薪可達20萬歐元，此外，還得到一輛奧迪A8型的公司汽車。

利德總店的老闆施瓦爾茨決定以各種方式向德國同行業的阿爾布萊希特兄弟發出挑戰，取代他們至今在食品零售行業的頂尖位置。阿爾布萊希特兄弟開的阿爾迪連鎖店遍及全球，據稱他們二人在德國排在富人榜首富的位置上。利德是後起之秀。去年，利德擴展的速度大有增加。目前，它在全歐洲共有5600處分店，同阿爾迪相比，僅相差200處。在今年的頭3個季度裡，利德的營業額猛增12.6%，而同期阿爾迪營業額成長的速度則為5.6%。

據行業報紙透露，利德公司並不十分看重創新精神。以前在那裡工作過的人員說，利德從業人員做出決定的自由權非常有限，公司普遍不提倡也不促進討論文化。只要是來自總部的命令，必須以最快速度而且毫無怨言地貫徹執行。