德國人加班現象嚴重

（德國之聲中文網）準確地說， 2017年，雇員加班加點共計21.27億小時。這是聯邦政府對聯邦議院左翼黨黨團的詢問所作的回答中給出的數字。《萊茵郵報》作了相關報導。根據這一報導，約10億工作超時無酬薪。

這樣，與2016年相比，2017年，全職或半職雇員的工作超時數量增加約11%，平均每人替僱主多幹了27小時，每周平均0.6小時。此趨勢還在繼續。2018年上半年，工作超時數已達11億。

僱主的節約計劃  雇員的健康風險

左翼黨勞動市場政策專家塔提（Jessica Tatti）要求立即採取對策。她在《萊茵郵報》上表示，出現這樣的數字實在是一樁醜聞，它暴露出，很多僱主以雇員的健康為代價致富。她指出，由於雇員們無償加班，相關企業大賺，僅2017年，僱主們便總共省下了360億以上歐元。

此事已引起德國工會聯合會的高度關注。工會主席霍夫曼（Reiner Hoffmann）對該報表示，2017年工作超時數之巨令人無法容忍，對雇員們而言，它意味著高健康風險。他指出，一半超時無酬薪，這就是醜聞，這一事實表明，工作時間法不能按照僱主的要求被鬆動。

 

凝煉/苗子（德新社）