德國人阿泊特克將擔任惠普公司董事長

阿泊特克臨危授命

自胡爾德（Mark Hurd）辭職後，惠普公司的股票一路下跌，目前已經損失了10％的股值。胡爾德在惠普公司的困難時期接手了董事長一職。是他一手將惠普公司打造成IT行業的領頭羊。然而為此付出的代價也是慘重的：5萬名惠普的員工被解聘。胡爾德還兼並了眾多的同類公司。由於與女雇員私通及報假賬的醜聞曝光，胡爾德不得不於8月初宣佈辭職，現被競爭對手Oracle聘用。而阿泊特克的首要任務是穩定惠普的局面，設法使惠普的股票升值。業界專家認為，阿泊特克具備這樣的能力，而且由外部的人來擔當這一重任也是一招好棋。惠普公司缺乏創新精神，而阿泊特克有可能是在這方面實現轉折的關鍵人物。

在SAP嶄露頭角

今年57歲的阿泊特克（Leo Apotheker）為企業應用軟體公司SAP的成長和發展花費了20年的心血，使SAP公司名列歐洲該行業的前茅。他曾經就讀於耶路薩冷希伯來大學，學習國民經濟學及國際關係學。1988年，他受聘於SAP公司，負責歐洲、中東及非洲業務，2002年成為公司董事會成員。2008年，阿泊特克與SAP公司創始人卡格爾曼組成公司的雙駕馬車。2009年5月，他終於如願以償地當上了SAP公司的總裁，但這個時間點並不理想。世界經濟危機也極大地打擊了SAP公司，而阿泊特克的領導作風也沒有贏得顧客、員工及監理會的信任。僅9個月之後，阿泊特克便無奈地辭去SAP公司的所有職務。

面臨巨大的挑戰

惠普公司目前仍是私人計算機、列印機及企業業務市場上的巨頭。而在這幾方面的競爭壓力也在明顯增加。惠普公司革新的形象在最近幾年中已經消失殆盡，因此代董事長雷斯亞克（Lesjak）不久前表示，"革新在過去、現在及未來都是惠普公司的核心"。惠普公司監理會理事雷安（Robert Ryan）稱讚阿泊特克是一個"具有革新熱情的戰略家"。

作者 Henrik Boehme 譯者 王雪丁

責編：苗子