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德國達成職業培訓協議

轉載或引用務請標明「德國之聲」<br>本站網址:www.dw-world.de/chinese2004年6月17日

6月16日,聯邦經濟部長,教育部長和經濟界代表在柏林總理府簽署了職業培訓協議,根據該協議,德國企業每年將多提供3萬個職業培訓崗位。德國總理施羅德強調,這一協議雖然是自願的,但仍具有約束力,工會方面則批評經濟界的承諾缺乏誠意。

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簽字以後圖片來源: AP

聯邦經濟部長克雷門特和德國經濟界的代表在全國職業培訓協議上簽了字,簽字儀式舉行得十分隆重。德國總理施羅德在儀式前的講話中,強調了這份來之不易的協議的重要意義,他說:「我們必須努力使每個願意接受職業培訓的年輕人都能得到一個機會。這是全民族的責任,需要全民族的共同努力。今天簽署的協議就體現了這種努力 。」

根據協議,經濟界有義務在今後三年內平均每年多提供3萬個學徒崗位。那些不具備培訓條件的年輕人,將有機會通過在企業實習為今後的正式培訓做準備。費用將由經濟界和聯邦勞動總局共同承擔,由於勞動局是政府機構,這一部分費用其實是由納稅人承擔。

德國工商大會主席布勞恩是這一方案的倡議人,他說:「我想說,如果這項協議能夠得到落實的話,就是一個最好的證明,證明我們能以夥伴式的合作取代官僚主義。」

作為對經濟界的回報,聯邦政府不再計劃向拒絕接受學徒的企業徵收懲罰性稅費。徵收該項稅費的有關法律已在聯邦議院得到通過,但由於聯邦參議院的反對,已交由調解委員會處理。如果經濟界能兌現自己的承諾的話,這部法規就應被暫時擱置。但政府還不想放棄這一威脅手段。

聯邦經濟部長克雷門特說:「到明年秋季,我們將檢驗協議的落實情況,看是否有必要進行調整,或採取必要的立法程序。有關培訓費的法律只是暫時不生效,前提條件是我們能成功地合作。」

批評的聲音來自工會和執政的社民黨的左翼陣營。他們認為,沒有法律的強制,經濟界不會主動地履行承諾。德國工會聯合會的主席索莫爾指出,目前有10萬年輕人在尋找培訓位置,而每年3萬個新崗位遠遠不能滿足實際需求。

(葉宣編譯)